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Arbeit gut, aber zuviel überstanden geleistet.
Das läuft gut
Aufgrund mangelnder Fachkenntnisse der ISS-Leitung in der Security und fehlender organisatorischer Abgrenzung wurden sämtliche Security-Abteilungen aufgelöst. Die Qualitätssicherung entfällt dabei ebenfalls. Alle Mitarbeiter die mehr als 10 bi 20 Jahren die Top im Sicherheitsdienst Ausgebildet waren, und hatten die VSSU Diplom mit Erfolg die Prüfung bestanden hat man alle gekündigt. (JA wir helfen euch neue Stelle zu finden Gleich O)
Das könnte verbessert werden
Die ISS verfügt nicht über eine flache Hierarchie. Zu viele Führungskräfte haben kaum Verständnis für digitale Arbeitsmethoden und können daraus keine verwertbaren Erkenntnisse ableiten.
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Sehr schlecht..
Das läuft gut
Sehr schlechte erfahrung Kunde gelernt und am schluss absage obwohl ich ein JA bekommen habe und es heisst kunde entscheidet. Kunde hat es entschieden und am schluss sagt ISS nein. Ganz schlimm…
Das könnte verbessert werden
3 Gespräche geführt am schluss absage ohne grund. 3 mal hin und her mit vesprechen das es gut kommt. Am schluss absage ohne grund… Meine empfehlung gehr gahr nicht dort hin um euche zeit zu verlieren.
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Ja
Das läuft gut
1.juli 2023 25 Dienstjahre Jubiläum. Meine Unzufriedenheit weitergeleitet / gebeten um eine seriose Gespräch. Nach dem würde mir angebot gemacht ( std lohn oder kundigung) habe mich für das Kündigung entschieden. Das heist ( darfst dich nicht beschweren) ansonsten mus weg …
Das könnte verbessert werden
Mehr Wertschätzung und jahlange mitarbeiter behalten. Keine ultimative Entscheidung bringen wie bei mir . Mein Vorgesetzte hat mir zitiert meine Beschwerden. Die beschwerden war auf Interesse das firma ! Aber wir sid da um nichts zu sagen . Sonst weißt du wo die Türe sind.
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schlechte Führung
Das läuft gut
Ich war einen Monat dort und der "Chef" war traurig weil ich nicht mit ihm in die Pause gehen wollte. Dauernd streiten und nörgeln können sie bei ihrer Frau zuhause nicht mit ihren Mitarbeitern.
Das könnte verbessert werden
Stammtischgespräche wie in einer Kneipe. Vorbildliche Führung stelle ich mir anders vor.
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Hinhaltung mit Versprechungen
Das läuft gut
Wahrscheinlich wird das Gehalt pünktlich überwiesen. Da es aber zu keiner Anstellung kam, kann ich es nicht beurteilen.
Das könnte verbessert werden
Nach meiner Bewerbung habe ich fast einen Monat nichts gehört und innerlich mit die Stelle abgeschrieben. Doch dann kam überraschend der Anruf und wir haben einen Termin zum Gespräch vereinbart. Bei dem Termin sollten zwei Personen anwesend sein, doch es kam nur eine mit der Info im Gepäck, dass es ein zweites Gespräch geben wird falls ich hier einen guten Eindruck hinterlasse. Gesagt - Getan ! Ich habe den Raum mit einem super Feedback verlassen und sollte maximal eine Woche auf den Rückruf warten. Es vergingen 2 weitere Wochen in denen ich nichts gehört habe, habe also selbst angerufen und es hiess, der zweite Mann sei krank geworden und sobald er wieder da ist, kommt auf jeden Fall der Rückruf mit dem zweiten Termin, sie seien immer noch sehr interessiert! Das war ich allerdings auch denn wir waren uns beide einig, dass ich super ins Profil passe. Jetzt wird es noch interessanter denn es vergingen wieder 2 Wochen und ich durchlebte ein Dejavu. Dieses Mal wurde mir mitgeteilt, dass der zweite Mann in den Ferien ist und in einer Woche wieder da ist. An diesem Punkt angelangt kam ich mir wirklich leicht veräppelt vor, ich weiss, dass in Konzernen die Räder sich langsamer drehen aber dass die Aussagen nicht eingehalten werden war mir neu. Ungefähr eine Woche später kam ein Anruf und es wurde mir folgendes gesagt; ich bin Ihnen noch eine Antwort schuldig und die ist, dass wir die Stelle intern besetzt haben. Sie können sich aber auf andere Vakanzen bewerben.
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Arbeitsklima ist nicht optimal
Das läuft gut
Das BUNT Restaurant für welches man den vollen Preis als Mitarbeiter bezahlt, ist sehr gut.
Das könnte verbessert werden
Alle Entscheidungen müssen vom CEO abgesegnet werden. Somit bleibt kein Raum für eigene Entscheidungen.
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Die ISS muss auf die aktuellen Mitarbeiter achten
Das läuft gut
Nun ja, was soll ich dazu sagen. Der Lohn kommt pünktlich. Das wars dann auch schon fast.
Das könnte verbessert werden
Verbessern kann sich die ISS so ziemlich überall. Bessere Löhne zahlen, Mitarbeiter mehr wertschätzen in allen belangen, Fehler auch mal bei sich suchen und nicht immer nur das nächstbeste Opfer suchen, welches dann alles ausbaden muss, die Kommunikation muss stark verbessert werden und vor allem müssen aktuelle Mitarbeiter so behandelt werden, dass diese nicht nach kurzer Zeit bereits wieder die Flucht ergreifen.
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Seit ISS-Übernahme nein, vorher bei Livit FM godlike
Das läuft gut
Livit FM top, ISS ciao! Sollte die alte Kultur von Livit FM wieder kommen, bin ich gerne wieder dabei, ansonsten ciao!
Das könnte verbessert werden
Aufgekauft von ISS, früher Livit Fm (top), jetzt ISS (scheisse). Eine Frechheit uns Hauswarte Kleider auszuhändigen, die für Reiniger gedacht sind. Arbeitshose= nicht dehnbar, wenn man in die Knie geht kommt der A*** raus, keine geeigneten Seitenfächer für Werkzeuge wie Doppelmeter, Kugelschreiber ect…, Material= viel zu dünn für draussen. Noch sehr viele andere Anliegen aber nicht Wert, noch hier Zeit zu verschwenden -Kündigung folgt wie fast alle Livit FM Mitarbeiter. Viel Erfolg all diese Mandate zu tragen ohne Mitarbeiter.
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Ich hatte eine gute Zeit.
Das läuft gut
Respektvoller Umgang unter den Kollegen, gute Kommunikation untereinander.
Das könnte verbessert werden
Mut haben Faule Aepfel aus zu sortieren. Resourcenplanung Optimieren.
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Bewerbungsprozess unprofessionell
Das läuft gut
Kann nicht beurteilt werden, da selber nicht für die Firma tätig gewesen bin, sondern lediglich ein Bewerbungsgespräch hatte.
Das könnte verbessert werden
Bewerbungsprozess katastrophal! Habe mich paar Wochen nach dem Vorstellungsgespräch mehrmals telefonisch nach dem Stand der Dinge erkundigt, jedoch jedes Mal mit Ausreden (Ferien, Krankheit etc.)vertröstet worden. Schlussendlich nie eine Rückmeldung bzw. Absage erhalten.
Kommentar des Arbeitgebers
11 Juli 2022
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu geben. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen in unserem Rekrutierungsprozess gemacht hast. Wir sind stets bemüht, diesen für unsere Kandidaten so angenehm wie möglich zu gestalten und geben grundsätzlich zu jeder Bewerbung eine Rückmeldung. Schade, dass dies bei dir nicht geklappt hat. Um dem genauer nachgehen zu können, darfst du dich gerne bei mir via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) für einen kurzen Austausch melden. Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)
