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Akris ist ein Schweizer Modehaus, das auf Luxusprodukte für Damen spezialisiert ist. Dieses Unternehmen wurde 1922 von Alice Kriemler-Schoch in Sankt Gallen gegründet, wo sich heute noch sein Hauptsitz befindet. Ursprünglich stellte Akris Schürzen mit gepunktetem Muster her. Dieses Muster wird jetzt noch bei der Firma benutzt, z.B. für Geschenkverpackungen. Als Kriemler-Schochs Sohn das Unternehmen übernahm, wuchs Akris bedeutsam und hat begann, „Prêt-à-porter” zu produzieren. Seit 2004 sind die Akris Kollektionen an der Paris Fashion Week vertreten und ist Akris ist die einzige Schweizerische Marke, die bei der „Fédération française de la couture” Mitglied ist. Akris konnte mit grossen Namen der Namen der Modewelt, wie Givenchy oder Ted Lapidus, Kleidungsstücken herstellen. Akris besitzt zahlreiche Verkaufsflächen weltweit, namentlich in den USA und Asien. Neben der Akris Kollektion erstellt dieses Unternehmen auch die Akris Punto Linie. Das Unternehmen steht für einfache Mode. Die Firma ist jung, dynamisch und in einem internationalen Umfeld mit spannenden Jobs integriert. Bei Akris gibt es zahlreiche Stelleninserate wie z.B. in den Bereichen Marketing und Verkauf. Praktikantenstellen werden auch angeboten. Zusammengestellt vom JobCloud-Team (content@jobcloud.ch)

Eckdaten

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4 Bewertungen

100 Jahre Akris

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

25 April 2023

Das läuft gut

Schnelle Entscheidungsprozesse, Stolz aller Mitarbeitenden auf die Marke und das Unternehmen und das Bestreben, kontinuierlich Verbesserungen umzusetzen.

Das könnte verbessert werden

Kommunkation zwischen den einzelnen Abteilungen. Aber dies ist ein stetiger Prozess, der viele Unternehmen herausfordert. Insgesamt empfinde ich den Austausch (auch abteilungsübergreifend) als positiv.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Interessantes international arbeitendes Unternehmen

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

19 April 2023

Das läuft gut

Die Geschäftsführung hat sich bei allen Mitarbeiter nach der Pandemie bedankt und schätzt jede Person die durch die intensive Zeit zu der Firma gehalten hat.

Das könnte verbessert werden

Kommunikation und Informationsaustausch auf/mit allen Ebenen.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Keine Antwort auf Bewerbung

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
BewerberFestanstellung

08 September 2019

Das läuft gut

Kann ich nicht beurteilen, da ich diese Bewertung als Bewerber schreibe.

Das könnte verbessert werden

Nach dreieinhalb Monate noch keine Antwort auf Bewerbung, mindestens eine Absage wäre wünschenswert.

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Gesamtbewertung

2.5
Basierend auf 4 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne50%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern50%
  • Führungsstil
    4.0
  • Gehalt und Benefits
    3.5
  • Karrieremöglichkeiten
    3.5
  • Arbeitsklima
    4.0

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