16 Bewertungen
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Gutes Arbeitsklima / abwechslungsreiche Arbeit
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
02 Mai 2019Mai 2019
Das läuft gut
Sinnvolle Arbeit, die Spass macht. Ich erlebe einen sehr guten Team Spirit mit offenem Gedankenaustausch. Es gibt hohe Zielvorgaben und Anforderungen, allerdings in den meisten Abteilungen auch viel Gestaltungsspielraum und Autonomie.
Das könnte verbessert werden
IT Struktur / noch sind nicht alle Abteilungen auf dem gleichen Leadership-Level.
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Guter Arbeitgeber und tolles Teamwork
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
12 April 2019April 2019
Das läuft gut
Das Unternehmen hat bereits einen langen Weg hinter sich und kann sich am Standort Schweiz behaupten. Die Reihenfolge der Priorität liegt auf Arbeitssicherheit, Qualität und Effizienz. Kaizen sowie Muda Reduktion sind nicht nur Schlagwörter sondern werden gelebt
Das könnte verbessert werden
Investitionen sollten rascher umgesetzt werden. Internet Auftritte müssen zeitgemässer sein, dass Unternehmen ist weit besser als es wahrgenommen wird.
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Effizent, Focus auf Verbesserrungen, Agil
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
11 April 2019April 2019
Das läuft gut
Das Unternehmen ist stark strukturiert, identifiziert Verbesserungspotentiale und setzt diese zeitnah rasch um. Schlagwörter wie Kaizen oder MUDA Reduktion werden nicht nur geschult sondern auch gelebt. Die Arbeitssicherheit steht an höchster Stelle, darauf folgt die Qualität und dannach die Produktivität. Meines Erachtens die richtige Priorisierung. Man darf auch seine Meinug sagen, selbst wenn diese kritisch ist.
Das könnte verbessert werden
Im Internetauftritt hat das Unternehmen am Standort sicherlich noch potential. Als "Nichtkenner" fällt die Firma zu wenig auf, was sie nicht verdient hat.
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Alle Bewertungen haben zu 100% recht
24 Oktober 2018Oktober 2018
Ich kann mich nur an den unten stehenden Bewertungen zu 100% anschliessen. Meiner Meinung nach ist die Linienorganisation, sehr schlecht aufgestellt, statt am Unternehmensziel zuarbeiten, geht es eher die eigene Machtposition zwischen den Führungskräften zusichern. Ansonsten hat man schnell eine Kündigung. Ich empfehle das Buch: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz.
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Hat es nicht verstanden
21 Juli 2018Juli 2018
Wer eine eigene Meinung hat, nicht mit allem einverstanden ist und Dinge nicht mittragen will, die nicht in Ordnung sind hat es nicht verstanden. Konsequenz ist Kündigung
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26 Dezember 2017Dezember 2017
sehr spezielle Firma, wenn man immer mit dem Kopf nickt und ja sagt hat man keine Probleme. Lohnpolitik ist am untersten Rand angesiedelt. Am Monatsende ist oft Kündigungszeit, kein Respekt vor dem alter. Jung und günstig muss man.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima3.5