ANMAT ImmoTreuhand AG

Positiv ist die abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabenstellung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung. Man bekommt Einblick in ein breites Spektrum und übernimmt früh Verantwortung für eigene Objekte. Die gleitenden Arbeitszeiten bieten eine gewisse Flexibilität bei der Tagesgestaltung. Zudem ist ein Gratis-Parkplatz vorhanden, was im Alltag praktisch ist.

Beim Verbesserungspotential sehe ich folgende Punkte: Einige der bei der Anstellung in Aussicht gestellten Punkte liessen sich in der Praxis nicht wie besprochen umsetzen. Beim Thema Homeoffice etwa wurde im Bewerbungsgespräch Flexibilität signalisiert. Nach der Probezeit hiess es dann, dies sei erst nach einer längeren Bewährungsphase möglich. Hier wäre mehr Verbindlichkeit zwischen Zusage und tatsächlicher Umsetzung wünschenswert. Beim Führungsstil würde ich mir mehr Raum für selbstständiges Arbeiten wünschen. Je nach Vorgesetzter werden Arbeitsschritte eng begleitet und Lösungswege häufig hinterfragt, auch wenn das Ergebnis stimmt. Etwas mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden würde die Zusammenarbeit erleichtern. Auch die Arbeitsbelastung sehe ich als Thema. Einige Mitarbeitende kamen teils auf rund 60 Stunden pro Woche, und es kam öfter vor, dass am Wochenende oder bis spät abends gearbeitet wurde. Eine ausgewogenere Verteilung der Arbeitslast würde die Work-Life-Balance verbessern. Auch die Stimmung im Team war zeitweise eher angespannt. Hier gäbe es Potenzial, die Zusammenarbeit zu stärken. Beim Lohn sehe ich im Branchenvergleich Nachholbedarf. Zudem werden Weiterbildungen nicht einheitlich gefördert, was die Entwicklungsmöglichkeiten einschränkt. Die Benefits sind insgesamt überschaubar. Nennenswert sind im Grunde der Gratis-Parkplatz und die gleitenden Arbeitszeiten, die ich positiv hervorheben möchte.