ANMAT ImmoTreuhand AG

L'un des aspects positifs réside dans la diversité et l'autonomie des missions dans le domaine de la gestion immobilière. On y découvre un large éventail de tâches et on se voit confier très tôt la responsabilité de ses propres biens immobiliers. Les horaires de travail flexibles offrent une certaine liberté dans l'organisation de la journée. De plus, une place de parking gratuite est mise à disposition, ce qui est pratique au quotidien.

En ce qui concerne les axes d'amélioration, je retiens les points suivants : Certains des éléments évoqués lors de l'embauche n'ont pas pu être mis en œuvre dans la pratique comme cela avait été convenu. En ce qui concerne le télétravail, par exemple, une certaine flexibilité avait été évoquée lors de l’entretien d’embauche. À l’issue de la période d’essai, on m’a alors indiqué que cela ne serait possible qu’après une phase d’essai plus longue. Il serait souhaitable de voir davantage de cohérence entre les promesses faites et leur mise en œuvre effective. En ce qui concerne le style de management, j’aimerais disposer d’une plus grande marge de manœuvre pour travailler de manière autonome. Selon le supérieur hiérarchique, les étapes de travail sont étroitement encadrées et les solutions proposées sont souvent remises en question, même lorsque le résultat est satisfaisant. Un peu plus de confiance dans la responsabilité individuelle des collaborateurs faciliterait la collaboration. La charge de travail me semble également être un sujet à aborder. Certains collaborateurs en arrivaient parfois à environ 60 heures par semaine, et il arrivait souvent qu’ils travaillent le week-end ou jusque tard dans la soirée. Une répartition plus équilibrée de la charge de travail améliorerait l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’ambiance au sein de l’équipe était également parfois plutôt tendue. Il y aurait là un potentiel pour renforcer la collaboration. En matière de salaire, je constate un retard par rapport à la moyenne du secteur. De plus, la formation continue n’est pas encouragée de manière uniforme, ce qui limite les possibilités d’évolution. Les avantages sociaux sont globalement modestes. Il convient toutefois de mentionner le parking gratuit et les horaires flexibles, que je tiens à souligner comme des points positifs.