Bewertungen
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (20)
- Alle anzeigen
05 August 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Für jung und alt
Das läuft gut
Es ist möglich im Unternehmen rasch aufzusteigen. Für junge Leute ist das gut, um den Lebenslauf aufzubessern. Eine Anstellung anzutreten ist also nur von Vorteil, wenn du Erfahrung brauchst, im Nebenerwerb, oder wenn du älter bist und auf die Pension wartest. Ich empfehle auf allefälle die Fixbewac...
Das könnte verbessert werden
Bessere Ausbildung der Agenten. Bessere Bezahlung an Feier- und Sonntagen. Langfristige Teams auf Objekten bilden. Wertschätzung an die MA
14 August 2018
Aktueller Mitarbeiter
schlechte Führung, Mobbing in Alarmzentrale Altstetten
- sehr schlechte Arbeitsbedingungen - Lügenmärchen am Vorstellungsgespräch durch professionelle Schwindler - Lohnniveau schlecht bis ganz schlecht (für Schichtbetrieb) - Mobbing kommt von Mitarbeitern der Führungsebene (Team"kollegen/innen", Teamleiter/Aufschaltdienst/ Personalabteilung) - unmotivie...
Übersetzt aus Französisch
10 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Miserable Firma
Man gibt jahrelang alles für die firma und erreicht schlussendlich nichts, da sie dir immer wieder etwas versprechen und dann wirds herausgeschoben und herausgeschoben usw... Unkompetente vorgesetzte, miserabler teamzusammenhalt, tägliches mobbing (auch von kaderebene)... Freie tage und ruhezeiten w...
18 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Absoluter Reinfall, nicht empfehlenswert, Mobbing täglich
miserable Anstellungsbedingungen, keine kompetenten Führungskräfte, man wird belogen am Vorstellungsgespräch, absolut unmotiviertes und unkollegiales Team, Motto: Beginn bei uns, lande beim RAV danach Sozialhilfe und zum Schluss IV-Rente
23 Januar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Pfoten weg, reinfall, für Kurzaufenthalter gedacht
Das läuft gut
0 (null) %, es gibt wirklich rein gar nichts gutes. Einzig positives ist, dass man - im Falle von Arbeitslosigkeit - beim RAV "Sperrtage" überbrücken kann, und dass man danach beim Psychiater landet und somit schnell zum Invaliden-Rentner wird
Das könnte verbessert werden
100 % (d.h.: alles, von Führungskräften bis Teamleiter in der Alarm-/Einsatzzentrale in ZH (Altstetten) komplett entlassen und durch neues teamfähiges und mit etwas sozialem Verständnis ausgestattetes Personal einstellen. Schickanieren neuer Mitarbeiter sofort unterbinden. Lohn zu 50% erhöhen. Im Be...
Bewertungen ohne Text
Für diese Firma wurden Bewertungen ohne Texte erfasst. Diese Bewertungen werden in der Liste nicht angezeigt, fliessen aber in die Berechnung der Durchschnittsbewertung mit ein.
Folge der Firma, um über neue Bewertungen und Jobs informiert zu werden.