25 Bewertungen
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Freiflächenanlagen
1.0
- Jobbeschreibung1.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
04 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
Alle Räumlichkeiten sind Open Space, kein zugewiesenes Büro, keine Wasserfontäne.
Das könnte verbessert werden
Führung, Arbeitsklima und Anerkennung der Mitarbeiter.
Übersetzt aus Französisch
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Toller Arbeitgeber von A-Z!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
03 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
Super innovativer und dynamischer Arbeitgeber! Gutes Compensation Package und viele tolle Benefits! Gutes Umfeld für innovative Leute die sich gerne einbringen möchten. Sehr gut qualifizierte Führungskräfte, nette Arbeitskollegen und viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Das könnte verbessert werden
Kein gratis Kaffee und Wasser. Die zwei einzigen Punkte dich ich verbessern würde (musste lange suchen).
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Top Arbeitgeber mit Vertrauenskultur!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
03 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
Top Arbeitgeber, super spannende Aufgaben und Themen, Du-Kultur, kollegiales Zusammenarbeiten auf Vertrauensbasis, hervorragende Sozialleistungen, Homeoffice möglich. Offen für Ideen und Vorschläge.
Das könnte verbessert werden
Grundsätzlich habe ich keine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.
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Unternehmen besser geeignet für sehr junge Mitarbeiter
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
25 Juli 2019Juli 2019
Das läuft gut
Die Möglichkeit der Telearbeit und viele Teilzeitarbeitsplätze.
Das könnte verbessert werden
Die geförderte Unternehmenskultur wird nicht in die Praxis umgesetzt. Das Beförderungssystem ist undurchsichtig und berücksichtigt die erzielten Ergebnisse nicht wirklich. Ich hatte oft den Eindruck, dass ich wie eine Zahl behandelt wurde.
Übersetzt aus Französisch
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Top Arbeitgeber und sehr familienfreundlich
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
24 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Ich erachte AXA als Top Arbeitgeber mit sehr guten Fringe Benefits, vor allem für Eltern bietet AXA ein tolles Umfeld mit Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie ausgezeichneten Konditionen für Mutter- und Vaterschaftsurlaub. Durch die Grösse des Unternehmens ergeben sich auch immer wieder interessante Karriere-Schritte und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Allgemeinen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, wobei es da natürlich von Team zu Team und je nach Vorgesetztem etwas unterschiedlich sein kann. Ich kann die AXA als Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Das könnte verbessert werden
Verbesserungspotential gibt es meiner Meinung nach bei den Führungskräften, welche in gewissen Bereichen leider immer noch mehrheitlich organisatorisch führen statt wirklich zu coachen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Damit steht die AXA aber sicherlich nicht alleine da.
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Langsam
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
18 Mai 2019Mai 2019
Das läuft gut
Man erhält ewig lange keine Antwort und der Prozess dauerte enorm lange. (über 2 Monate)
Das könnte verbessert werden
Bei der Schnelligkeit. Und in der Kommunikation. Ich wurde im Bewerbungsprozess gesiezt, geduzt, gesiezt und wieder geduzt. Hat nicht so professionell gewirkt.
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Top-Arbeitgeber
21 November 2018November 2018
Wertschätzung für erbrachte Leistungen. Angenehmes Umfeld und innovative Strategie.
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Leider keine Reaktion!
09 Oktober 2018Oktober 2018
habe leider keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. - Schade, vor allem von so einem grossen Unternehmen erwarte ich mehr Professionalität!
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Gutes Unternehmen, legt viel Wert auf Kultur
29 August 2018August 2018
Gutes kollegiales Arbeitsklima. Keine Ellbogen Kultur. Klar, Druck und Geschwindigkeit nehmen zu, aber trotzdem ein guter Arbeitsplatz. Engagement wird belohnt. Kann ich jedem empfehlen.
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Vorstellungsgespräch
05 August 2018August 2018
Ich habe das Vorstellungsgespräch als unseriös erlebt. Vorher muss der Bewerber ein multi-Choice Psycho-Test mit 210 Fragen beantworten. Wozu? Mit ein wenig Sozialkompetenz kann ein kompetenter HR-Mensch die nötige Infos ohne Psycho-Test im Gespräch eruieren. Die Gehalte von AXA liegen auch in niedrige Bereiche.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.3
- Karrieremöglichkeiten3.1
- Arbeitsklima3.2