Weihnachten und Neujahr: eine gute Zeit, um beruflich Bilanz zu ziehen

Die Woche zwischen Weihnachten und Neujahr ist oftmals eine Zeit zum Feiern und zur Erholung. Diese kannst du aber auch nutzen, um eine berufliche Bestandsaufnahme zu machen. So kannst du gut vorbereitet ins neue Jahr starten.

Eine Jahresbilanz zu ziehen, hilft dir, eine ehrliche Selbsteinschätzung deiner beruflichen Entwicklung in den letzten zwölf Monaten zu bekommen. Diese distanzierte Betrachtung ist nicht einfach, denn sie zeigt nicht nur Erfolge und angenehme Momente, sondern auch Misserfolge und Enttäuschungen. Aber auch wenn du dabei an komplizierte Zeiten zurückdenken musst, hilft dir diese Selbsteinschätzung dabei, Fehler zu erkennen und nicht dieselben noch einmal zu machen. Zudem kannst du bei diesem Prozess analysieren, wo du beruflich stehst. Die Schwierigkeit dabei ist oft, dass es nicht immer klar ist, wo man anfangen soll. Als ersten Schritt könntest du einen Satz suchen, der das vergangene Jahr am besten zusammenfasst. Zum Beispiel, wenn du dich in den letzten zwölf Monaten weitergebildet hast, könntest du „2022, das Jahr des Lernens“ wählen. Der Satz sollte klar und kurz sein, du kannst ihn auch auf ein Schlüsselwort reduzieren.

Positives und Negatives

Im zweiten Schritt solltest du eine erste Reihe von Fragen beantworten: Wie hast du dich im Vergleich zum Vorjahr verbessert? Wie hast du dich in der Hierarchie entwickelt? Was hast du beruflich gelernt? Hast du die dir gesetzten Ziele erreicht? Diese Fragen kannst du mündlich oder in Gedanken beantworten, aber am besten schreibst du sie auf, damit du einen Überblick hast und deine Bilanz über die Jahre hinweg dokumentieren kannst. Als Nächstes solltest du dich fragen, warum du bei der Erfüllung deiner Aufgaben auf bestimmte Schwierigkeiten gestossen bist und welche Lösungen du entwickeln kannst, um diese Aufgaben in Zukunft besser zu erfüllen. Damit diese Selbstbeobachtung konstruktiv ist, solltest du dir dabei auch überlegen, warum bzw. wie du bestimmte Ziele erreicht hast. Also was dein Erfolgsrezept ist.

Bessere Beziehungen, mehr Motivation

Anschliessend könntest du analysieren, wie sich die Beziehungen zu deinen Kolleg*innen entwickelt haben. Diese Beziehungen können sich direkt auf deine berufliche Entwicklung und damit auf deine Leistung auswirken. Deshalb sind auch hier sind einige Fragen wichtig: Wer hat dir geholfen, bei einer bestimmten Sache weiterzukommen? Mit welchen Kolleg*innen verstehst du dich am besten und mit welchen solltest du deine Beziehung positiv weiterentwickeln? Auf wen kannst du dich in stressigen Zeiten verlassen? Diese Beispielfragen können dir helfen, einen Überblick über dein berufliches Netzwerk zu bekommen.

Neben deiner Leistung und dem Verhältnis zu deinen Kolleginnen und Kollegen solltest du dir auch Gedanken über dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz machen: Ist deine Motivation noch gut? Fühlst du dich am Ende des Jahres erschöpft oder ausgelaugt? Leidest du regelmässig unter Schlaflosigkeit? Freust du dich im Allgemeinen auf die neue Arbeitswoche oder hast du eher Angst davor? Alles in allem: Fühlst du dich an deinem Arbeitsplatz glücklich und erfüllt? Wenn ja, dann ist das eine gute Sache. Wenn nein, dann ist das auch kein Grund zur Panik. Das neue Jahr kann dir die Möglichkeit bieten, dein berufliches Gleichgewicht anzupassen. Du kannst deine Beziehungen zu anderen Teammitgliedern weiterentwickeln, deine Fähigkeit verbessern, verschiedene Herausforderungen zu bewältigen, und gleichzeitig deine Motivationen neu anpassen. Schliesslich ist eine Jahresbilanz dafür da, Gewohnheiten zu überdenken, um im nächsten Jahr noch leistungsfähiger zu sein und gleichzeitig bestimmte Aspekte bei der eigenen Balance zu verbessern.

Neue Ziele für 2023

Hast du deine persönliche Bilanz gezogen? Hast du die verschiedenen Aspekte des vergangenen Arbeitsjahres sorgfältig aufgeschrieben? Gut, das ist aber noch nicht alles. Ein wichtiger Schritt ist, dass du dir einige neue Ziele für die nächsten zwölf Monate setzt. Diese können sich auf alle Bereiche deiner Selbsteinschätzung beziehen (Erfolge, Misserfolge, Beziehungen, Motivation, Wohlbefinden). Achte jedoch darauf, dass du dir erreichbare Ziele setzt, denn kleine Erfolge motivieren dich stetig. Mit klaren Zielen kannst du auch im Laufe des kommenden Jahres regelmässig überprüfen, wie weit du bei diesen schon gekommen bist.