Für unseren Hauptsitz in Wallisellen suchen wir zur Verstärkung unseres Payroll-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als

Payroll-Specialist (m/w/d) 80-100% Wallisellen

Ihr Beitrag in unserem Team

Als Payroll Specialist sind Sie mitverantwortlich für die selbständige und zuverlässige Führung der gesamten Payroll mit ABACUS sowie für damit verbundene Prozess-Optimierungen. Neben der Stamm- und Lohndatenpflege erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse im Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuern sowie diverser Kennzahlen. Zudem betreuen Sie das Absenzen-Management (Unfall, Krankheit, EO-Vergütungen, Elternentschädigungen, Sabbatical, etc.) und sind die Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Gehaltsfragen, steuerlichen und sozialversicherungsrelevanten Anliegen bzw. bei Fragestellungen zur Vorsorge. Mit externen Stellen wie Behörden, Ämter und Versicherungen pflegen Sie einen direkten Kontakt. Sie sind zuständig für die Administration und Überwachung sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie der Zeitwirtschaft.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung 
• Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen 
• Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute Abacus- und MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) 
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, KTG, UVG, Quellensteuer, BVG 
• Know-how in Compensation und Benefit ist wünschenswert
• Teamplayer mit einer strukturierten, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise
• Engagiert, proaktiv, aufgeschlossen und belastbar
• Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil

Selbständiges Arbeiten und strukturiertes Vorgehen sind Ihnen wichtig. Stehenbleiben ist für Sie keine Option. Sie möchten mit Ihrer Motivation und Einsatzfreude ein aufgestelltes Team unterstützen? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie!

Wir bieten

• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
• Möglichkeit von Home-Office Arbeit (1-2 Tage pro Woche)
• Neu bezogene, moderne Büroräumlichkeiten auf dem Richti-Areal
• Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes Arbeitsumfeld
• Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze sind vorhanden 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 

Weitere Informationen

Sonepar Suisse AG

Frau Irene Montemarano
Human Resources 

www.sonepar.ch