Vous êtes naturellement très orienté business, fort en développement commercial et faites toujours en sorte d’atteindre vos objectifs.

On apprécie à la fois votre savoir-être, votre professionnalisme et vos qualités humaines.

Le challenge et le business sont pour vous une priorité surtout lorsqu’ils sont travaillés avec passion et humour; vous avez d’ailleurs une aisance naturelle pour transmettre à votre équipe le goût du travail bien fait.

Candidats et clients ont naturellement envie de traiter avec vous.

Votre facilité à acquérir de nouveaux clients est un exemple pour votre équipe.

Vous pensez que ces aspects sont primordiaux pour développer l’activité, dépasser vos objectifs et mener votre agence au succès.

Alors rejoignez un groupe dynamique reconnu pour ses fortes valeurs humaines !

Principales responsabilités :

• Faire grandir et pérenniser votre agence. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion des ressources humaines; du management et du pilotage du centre de profit
• Développer et entretenir un réseau conséquent de relations avec les entreprises locales, en tirant parti de votre connaissance approfondie du tissu économique du canton
• Superviser une équipe dédiée composée de Talent Acquisition Consultant et d’Administrative & HR Assistant
• Participer au développement de la stratégie du groupe en collaboration avec la direction

Qualifications requises :

• 5 années d’expérience minimum dans un poste similaire ou équivalent
• Excellente aptitude à manager et coacher une équipe de professionnels
• Excellente connaissance du marché Genevois avec un réseau déjà bien établi
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions stratégiques et à atteindre des objectifs
• Très bonnes compétences en communication
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, très bon niveau d'anglais
• Organisation, parfaite gestion des priorités, créativité, à l’écoute et méthodique
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, PowerPoint, Outlook…)
• Permis de conduire obligatoire

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez-pas à postuler en nous faisant parvenir un dossier de candidature complet comprenant CV-photo, certificats de travail et diplômes.

*** Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité ***