Das sind die spannenden Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenbeschreibung bis zur Einstellung, inklusive active Sourcing
• Mit proaktiven Vorschlägen zeigen Sie Verbesserungspotenziale auf und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
• Professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten HR-Zyklus sind für Sie selbstverständlich
• Als Teamplayer unterstützen Sie bei Bedarf Ihre Kollegen/innen auch in administrativen Angelegenheiten
• Das administrative Tagesgeschäft bereitet Ihnen keine Mühe

Diese Anforderungen müssen erfüllt sein

• Kaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. HR-Fachausweis
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Sie kennen sich mit Social Media aus, active Sourcing ist für Sie kein Fremdwort
• Hohe Kundenorientierung steht im Zentrum Ihres Handelns

Unser Angebot spricht Bände

• Freuen sie sich auf ein breites Spektrum an äusserst spannenden Aufgaben
• Wir garantieren grosse Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräume
• Sie werden Teil eines jungen, aufgestellten und top motivierten Teams
• Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen