HR Spezialist - Rekrutierung & Personalentwicklung 80-100% (m/w/d)

ELESTA GmbH

ELESTA GmbH

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    31 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Englisch (Fortgeschritten), Deutsch (Muttersprache)
Die ELESTA GmbH in Bad Ragaz ist ein sehr innovatives und dynamisches Unternehmen, das Produkte für Sicherheitsapplikationen entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Unsere Stärken sind Leistung, Qualität und Nachhaltigkeit. Bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft zusammen mit uns.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir aufgrund bevorstehender Mutterschaft eine selbstständige Person als
Dein Aufgabenbereich
Personalrekrutierung / Employer Branding:
  • Führen des Rekrutierungsprozesses und Personalsuche mit der Linie inkl. Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Überprüfung und Pflege der Lohnbänder
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Lehrverträge erstellen
  • Einleiten und begleiten des Onboarding-Prozesses sowie Überwachung der Probezeit
  • Planen und umsetzen von geeigneten Personalmarketing- und Employer Branding-Massnahmen (intern/extern)
  • Teilnahme an Karriere-Messen, Organisation interner Bewerber-Events
  • Pflege des Organisationsmanagements in SAP
Personalentwicklung:
  • Hauptverantwortung für die Personalentwicklung
  • Interne Schulungsorganisation
  • Durchführung von internen Schulungen als Lehrperson
  • Durchführung von Laufbahngesprächen sowie Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen
  • Mitarbeitergesprächsprozess anstossen, betreuen, überwachen und durchführen
Personalbetreuung:
  • Festlegen, optimieren und durchsetzen von Prozessen im Personalwesen
  • Erarbeiten, optimieren und durchsetzen von Reglementen, Handbüchern und Formularen
  • Personalstrategie formulieren und umsetzen (innerhalb des Teams)
  • Mitarbeiterinformation aufbereiten und präsentieren
Unsere Anforderungen
  • Fachausweis HR-Fachmann/-frau oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung und Interviewführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Erfahrung und Kenntnisse Personalmarketing
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C2)
  • Gute M365 Anwenderkenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in SAP R/3, insbesondere OM von Vorteil
Wir bieten dir
  • Selbstgesteuertes HR-Team
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
  • Persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement
  • Fundierte Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
Deine Kontaktperson

Kannst du dich mit dieser spannenden Herausforderung identifizieren? Dann bewirb dich bitte mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen bei Frau Lea Mani.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich online entgegennehmen. Das Online-Bewerbungsverfahren der ELESTA GmbH unterliegt gesonderten Datenschutzbestimmungen.

Kontakt

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    Lea ManiHR Manager - Rekrutierung & Personalentwicklung
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