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Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
Planung und Koordination der technischen Upgrade-Aktivitäten im SAP Umfeld (SAP Stack, OS, DB, Patches), in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in der Migros-Gruppe
Controlling sowie regelmässige Pro jekt-Reviews und Statusberichte
Definition von Standards und Methodiken im Upgrade-, Change- und Releaseumfeld für die Migros-Gruppe
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ECC, S/4HANA, RISE, CALM, BTP) als SAP Entwickler, SAP Berater oder SAP Basis Administrator
Erfahrungen im Upgrade-, Change- und Release- Management im SAP-Umfeld
Offene, kommunikative Dienstleis tungspersönlichkeit mit hoher Eigenini tiative
Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
Du hast bereits im agilen Umfeld gearbeitet, Scrum und SAFe sind keine Fremdwörter für dich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Monty Hänni Talent Acquisition Partner
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