In dieser abwechslungsreichen Funktion nehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und dem externen Treuhanddienstleister wahr und sind für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Monatliche Verarbeitung von Eintritten, Austritten und Mutationen inkl. Abwicklung der Sozialversicherungsmeldungen und Übermittlung an das Treuhandbüro
• Verarbeitung der Stundenmeldungen sowie Kontrolle von Honorarstunden und Erstellen von Abrechnungen zwecks Differenz-/Bonuszahlungen
• Erstellen der jährlichen Abrechnungen betr. Umsatzbeteiligungen und Akquisitionsprämien für anspruchsberechtigte Mitarbeitende
• Jährliche Erstellung von Abrechnungen inkl. Weiterverrechnungen an div. Stellen

Bei Eignung und Interesse können zudem Buchhaltungsaufgaben sowie die Betreuung der Lernenden übernommen werden.

Was wir suchen

Wir suchen eine motivierte, zahlenaffine und zuverlässige Person mit einer selbständigen, strukturierten und exakten Arbeitsweise. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil. Sie sind ein/e dienstleistungsorientierte/r Teamplayer/in, belastbar und engagiert. Gute IT-Kenntnisse setzen wir voraus.

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige, ausbaufähige und spannende Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Auf ein kollegiales Miteinander und einen starken Teamgeist legen wir grossen Wert, was wir durch verschiedene Veranstaltungen auch fördern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an Frau Elena Winkler, Head of Operations: E-Mail schreiben