5 Feuerwehreinsatzleiter Jobs

Leiter/in Wache Altmarkt 100%

Stützpunkt- und Regionalfeuerwehr Liestal

Auf einen Blick

Veröffentlicht:15 Juli 2024
Pensum:100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Gasstrasse 35, 4410 Liestal

Der Zweckverband Stützpunkt- und Regionalfeuerwehr Liestal, welchem die Gemeinden Arisdorf, Büren/SO, Hersberg, Liestal, Lupsingen und Seltisberg angehören, sucht für die
Rettungswache Altmarkt in Liestal, per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Hauptaufgaben:

Mitglied des Feuerwehrkommandos

Operative Führung der Wache Altmarkt

Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzbereitschaft der Wache Altmarkt

Qualitätssicherung im gesamten Bereich der Wache Altmarkt

Akquisition von Drittaufträgen

Führen von Mitarbeitenden im Bereich Technik

Leistet Pikettdienst auf Stufe Kommando

Fachliche Anforderungen:

abgeschlossene Berufsausbildung

ausgewiesener Führungserfahrung in einer Verwaltung oder in der Privatwirtschaft

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Fahrausweis Kat. C1

Ausbildung zum Feuerwehroffizier mit mehrjähriger Führungsverantwortung

Persönliche Anforderungen:

Organisationsfähigkeit

wirtschaftliches Denken

Teamfähigkeit

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wohnort oder Bereitschaft zur Wohnsitznahme in einer Gemeinde in unserem
Stützpunktkreis 5

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Arbeitsort im Feuerwehrmagazin Liestal und ab Q4/2025 auf der Rettungswache Altmarkt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne René Frei, Mitglied der Betriebskommission SRFWL, Telefon 061 927 53 65 oder E-Mail .

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns bis am 23. August 2024an folgende Adresse zustellen: Stützpunkt- und Regionalfeuerwehr Liestal, René Frei, Gasstrasse 35, 4410 Liestal oder elektronisch (bevorzugt) an .

Kontakt

René FreiMitglied Betriebskommission
061 927 53 65
Stützpunkt- und Regionalfeuerwehr Liestal

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Kategorien:

Verwaltung / Bildung / Soziales, Öffentliche Verwaltung |

Bewachung / Polizei / Zoll / Rettung, Rettung Sanität / Feuerwehr

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Feuerwehreinsatzleiter Stellen

Bei der Suche nach einer Stelle als Feuerwehreinsatzleiter sollte man sich auf Bereiche konzentrieren, in denen die Nachfrage nach solchen Fachleuten besonders hoch ist. Dazu gehören vor allem Kommunen, öffentliche Einrichtungen und größere Industriebetriebe, die über eine eigene Betriebsfeuerwehr verfügen.

Die erforderlichen Ausbildung und Qualifikationen für diesen Beruf sind vielfältig und anspruchsvoll. In der Regel wird eine Ausbildung im Bereich Feuerwehrwesen oder Sicherheitstechnik erwartet. Weiterhin sind zusätzliche Lehrgänge und Fortbildungen im Bereich Einsatzleitung und -koordination, Gefahrenabwehr oder Brandschutz unabdingbar. Ein Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss kann ebenfalls von Vorteil sein.

Die Aufgaben eines Feuerwehreinsatzleiters sind umfangreich und verantwortungsvoll. Sie umfassen die Planung, Organisation und Durchführung von Einsätzen, die Koordination und Führung von Einsatzkräften sowie die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus gehören die Schulung und Weiterbildung der Einsatzkräfte, die Erstellung von Einsatzplänen und -berichten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen zu den typischen Aufgabenfeldern.

Ziele in dieser Position sind vor allem die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und die effektive und sichere Durchführung von Einsätzen. Darüber hinaus stehen die stetige Verbesserung der Einsatzfähigkeit und die Weiterentwicklung der Einsatzstrategien im Vordergrund. Auch die Förderung der Teamfähigkeit und die Weiterbildung der Einsatzkräfte sind wichtige Ziele in dieser Funktion.

Es ist also klar, dass die Suche nach einer Stelle als Feuerwehreinsatzleiter eine genaue Kenntnis der Anforderungen und Aufgaben dieses Berufes erfordert. Zudem sollte man sich auf die Branchen konzentrieren, in denen die Nachfrage nach diesen Fachleuten besonders hoch ist.

Feuerwehreinsatzleiter: Skills und Job Möglichkeiten

Die Suche nach einer Position als Feuerwehreinsatzleiter erfordert spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse. Während die technischen Aspekte des Jobs, wie Brandbekämpfung, Rettungstechniken und Notfallmedizin, von zentraler Bedeutung sind, sind auch starke Führungsqualitäten, organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich.

Neben der Rolle des Feuerwehreinsatzleiters gibt es eine Reihe ähnlicher Positionen, die ähnliche Fähigkeiten erfordern. Dazu gehören beispielsweise die Rollen des Einsatzleiters bei technischen Hilfsorganisationen oder des Leiters einer Rettungsdienststation. Diese Positionen erfordern ähnlich wie die des Feuerwehreinsatzleiters starke Führungs- und Managementfähigkeiten, schnelle Entscheidungsfindung und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

Wenn es um die nächsten Schritte in der Karriere geht, könnten Positionen wie der Leiter einer Feuerwache oder der Leiter einer Katastrophenschutzabteilung eine sinnvolle Wahl sein. Diese Rollen erfordern nicht nur solide Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Notfallreaktion, sondern auch starke administrative und strategische Fähigkeiten.

Um sich auf diese höheren Positionen vorzubereiten, könnten zusätzliche Fähigkeiten in Bereichen wie Projektmanagement, Personalmanagement und Budgetplanung hilfreich sein. Darüber hinaus könnten Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifizierungen in speziellen Bereichen der Notfallreaktion oder im Management von Vorteil sein.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass jede Rolle ihre eigenen spezifischen Anforderungen hat und dass es immer hilfreich ist, sich gründlich über die gewünschte Position zu informieren und gegebenenfalls zusätzliche Schulungen oder Qualifikationen zu erwerben. Jede Karriere ist ein fortlaufender Lernprozess und mit der richtigen Einstellung und den richtigen Fähigkeiten ist es durchaus möglich, die nächste Stufe in der Karriereleiter zu erreichen.

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