Trainee Personalmarketing und Employer Branding (80 - 100%)

Stadt Schaffhausen

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Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Trainee Personalmarketing und Employer Branding (80 - 100%)

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Sind Sie bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Die Stadt Schaffhausen beschäftigt rund 1`700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in sehr unterschiedlichen Bereichen und Berufsbildern. Der Bereich HR ist hierbei eine zentrale Dienstleistungs- und Fachstelle für die gesamte Stadtverwaltung.

Für den Aufbau des Employer Brandings der Stadt Schaffhausen brauchen wir tatkräftige Unterstützung durch eine digital- und medienaffine Persönlichkeit. Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke sowie der modernen Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dem Ziel, dem Fachkräftemangel in zahlreichen Disziplinen adäquat zu begegnen.

Wir suchen deshalb zum nächst möglichen Zeitpunkt, befristet für 1 Jahr, eine/einen sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
So gestalten Sie die Zukunft mit

  • Entwicklung ganzheitlicher Personalmarketingstrategien inklusive eines Personalmarketingkonzeptes
  • Entwicklung und Implementierung innovativer und zielgruppenspezifischer Personalmarketinginstrumente im Bereich Social Media, digitaler Formate und Events
  • Identifizierung von Zielplattformen und Planung geeigneter Massnahmen
  • Entwicklung einer Employer Branding Strategie
  • Messung des Erfolges und der Reichweite der Employer Branding Massnahmen
  • Weiterentwicklung der Stelleninserate und des neu geschaffenen Karriere-Auftritts (Aufschaltung im Januar 2023)
  • Verantwortlichkeit für den Social Media Content rund um das HR-Marketing, inklusive Inhalt der verschiedenen internen und externen Kanäle mit gewinnenden Storys
  • Planung und Durchführung verschiedener Marketingveranstaltungen sowie interner Employer Branding Kampagnen
  • Integration von Konzepten und der Strategie in die vorhandenen Prozesse und Abläufe
Damit sind Sie für diese Herausforderung geeignet
  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing, wünschenswert mit Fokus auf Employer Branding
  • Versiert mit Business Netzwerken und Social Media
  • Spass in Content Creation (Texte, Fotos, Videos) für Social Media
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie eine gewandte Ausdrucksweise schriftlich und mündlich
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Employer Branding Trends, die ansteckend sind
  • Durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
  • Versiert im Umgang mit MS-Office und weiteren Anwendungsprogrammen
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem aufgestellten, motivierten und kollegialen Team. Jahresarbeitszeit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen zeichnen die Stadt Schaffhausen als Arbeitgeberin aus.

Kontakt

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