REFERENZPFLEGER/-IN 70 % - 80 % befristet für 6 Monate

Über den Job

Die CMS im östlichen Waadtland sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, sich in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu entwickeln.

Indem Sie unserem Verband beitreten, engagieren Sie sich in einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die eine reale und konkrete Veränderung im Leben der betreuten Personen bewirkt.

Sie werden an der Weiterentwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeindegesundheit mitwirken, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.

Unsere Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN

REFERENZPFLEGER/-IN 70 % - 80 % befristet für 6 Monate

Aufgabe

Nach einer Integrations- und spezifischen Schulungsphase zur Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS sind Sie eigenverantwortlich in der Organisation der Pflege tätig.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz für die Person gewährleisten Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld.

In Begleitung eines fachkundigen interdisziplinären Teams führen Sie die medizinisch-technischen Pflegeleistungen durch und sichern den reibungslosen Ablauf ihrer Delegation, indem Sie die Begünstigten durch die Aktualisierung ihrer Akten in der EDV begleiten und aktiv an Fallbesprechungen und Sitzungen teilnehmen.

Als Referenzpfleger/-in sind Sie eine Ansprechperson im Team, koordinieren die Interventionen rund um den Begünstigten und unterstützen die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung der Leistungen an neue Erkenntnisse.

Arbeitsort:

CMS Montreux

Profil

• Diplom als Pflegefachperson in der allgemeinen Pflege, Stufe 2 oder Fachhochschule.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht, idealerweise in der Psycho-Geriatrie oder im Bereich der Gemeindegesundheit. Motivierte Berufsanfänger/-innen sind ebenfalls willkommen.
• Fundierte Kenntnisse in technischen Pflegeleistungen und Fähigkeit zur umfassenden klinischen Beurteilung. Erfahrung im Bereich der psychischen Gesundheit von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit gutem klinischem Urteilsvermögen und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und in interdisziplinären Teams.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Qualitätsindikatorenverfolgung).
• Führerschein und eigenes Fahrzeug sind unerlässlich.
• Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder im Anerkennungsverfahren.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (BVG: 19,5 % Arbeitgeberanteil)
• 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Sozial- und Lohnleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors und interner Regelungen.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage pro Jahr

Informationen und Stellenbeschreibung

Nancy Folly, Teamleiterin CMS Montreux, 079 159 00 93

Martine Imhof-Badel, Teamleiterin CMS Montreux, 079 159 33 23

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Für eine qualitätsgerechte Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über JobUp einzureichen.