KI-Manager - Zürich

Bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere zu gestalten, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit globalem Maßstab, Unterstützung, einer integrativen Kultur und Technologie, um die beste Version von sich selbst zu werden. Und wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen. Schließen Sie sich uns an und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle.

Die Gelegenheit
Wir suchen einen erfahrenen KI Lead Manager, um die Bereitstellung von KI-Lösungen für interne und externe Projekte zu leiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, KI-Innovation in großem Maßstab voranzutreiben, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und die Implementierung und Akzeptanz von KI-Technologien in einem weltweit anerkannten Beratungsumfeld zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten
• KI-Bereitungsmanagement: Leiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Entwicklung von KI-Lösungen – von der Ideenfindung und Prototypenerstellung bis hin zur Industrialisierung und Bereitstellung in internen und Kundenumgebungen
• Teamführung & Zusammenarbeit: Unterstützen Sie die Rekrutierung, Mentoring und Entwicklung von KI-Fachleuten und stellen Sie gleichzeitig eine hohe Leistung in multidisziplinären Teams sicher
• Lösungsdesign: Architekt von KI- und maschinellen Lernsystemen (ML), die mit den Geschäftszielen in Einklang stehen, und dabei Machbarkeit, Skalierbarkeit und ethische Compliance sicherstellen
• Innovationsförderung: Tragen Sie zum Wachstum der KI-Fähigkeiten des Unternehmens bei, indem Sie Wissensaustausch, Beschleuniger und wiederverwendbare Ressourcen unterstützen
• Technologischer Ausblick: Halten Sie sich über aufkommende KI-Technologien und -Ökosysteme auf dem Laufenden, um die Fähigkeiten und Angebote des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern

Anforderungen
• Starke Erfahrung in der Leitung von Datenwissenschafts- oder KI-Projektteams in komplexen Geschäfts- oder Beratungsumgebungen
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-, ML- oder GenAI-Lösungen
• Solide Kenntnisse von KI/ML-Tools, KI-Agenten-Frameworks und Entwicklungspraktiken
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Lösungen in realen Umgebungen in Produktion zu bringen, einschließlich MLOps-Integration
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine strategische Denkweise für die Lösungsentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte und Priorisierung in schnelllebigen Umgebungen
• Master-Abschluss oder höher in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen

Als KI-Ingenieur spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Transformation von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare KI-Lösungen. Sie helfen, die Lücke zwischen Prototyping und Produktion zu schließen und sicherzustellen, dass maschinelle Lernsysteme effizient, wartbar sind und langfristigen Geschäftswert liefern. Ihre Beiträge unterstützen direkt die KI-Vision und strategischen Prioritäten des Unternehmens und seiner Kunden.

Der ideale Kandidat kombiniert eine starke technische Grundlage in KI mit Neugier, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit. Sie sind bestrebt, in einem schnelllebigen Beratungsumfeld zu lernen, zu wirkungsvollen Projekten beizutragen und Ihre Fähigkeiten im gesamten KI-Lebenszyklus auszubauen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Daten in intelligente Systeme zu verwandeln, möchten wir von Ihnen hören.

Schließen Sie sich uns an, um modernste KI-Systeme zu entwickeln und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft intelligenter Geschäftslösungen gestaltet.

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir stärken Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams. Erfahren Sie mehr.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und integrative Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige anpassungsbedingte Anpassungen oder Vorkehrungen, die Sie benötigen.

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EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, langfristigen Wert für Kunden, Menschen und die Gesellschaft zu schaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen.

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