Globaler Leiter Gesundheit, Sicherheit & Umwelt - Geschäftseinheit Service
Hitachi Energy AG
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Schließen Sie sich Hitachi Energy als Global Head of Health, Safety & Environment an. Gestalten Sie eine sichere Arbeitsumgebung und profitieren Sie von einer dynamischen Kultur.
Aufgaben
- Implementieren Sie die globale HSE-Strategie und fördern Sie Zusammenarbeit.
- Leiten Sie spezifische HSE-Programme zur Risikominderung und Exzellenz.
- Überwachen Sie die HSE-Compliance und führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch.
Fähigkeiten
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen. 20 Jahre Erfahrung.
- Fähigkeit zur Führung globaler HSE-Strategien in verschiedenen Regionen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Veränderungsmanagement.
Ist das hilfreich?
Werden Sie Teil unserer neu gegründeten Geschäftseinheit Service bei Hitachi Energy als Globaler Leiter Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (HSE). Als Schlüsselmitglied sowohl des globalen BU Service Management Teams als auch des globalen HSE-Führungsteams werden Sie die HSE-Leistung in der BU Service in enger Zusammenarbeit mit dem Betrieb vorantreiben, vollständig abgestimmt auf die Hitachi Energy HSE-Richtlinie und den Strategischen Plan 2030.
Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und des Hitachi Energy HSE-Managementsystems sicher und fördern gleichzeitig eine proaktive und engagierte HSE-Kultur basierend auf Human Organizational Performance (HOP) und der Verhinderung von schweren Verletzungen & Todesfällen (SIF).
Wie Sie Wirkung erzielenStrategie & Kultur- Umsetzung der globalen HSE-Strategie: Fördern Sie die Hitachi Energy HSE 2030 Roadmap innerhalb der BU Service, sorgen Sie für die Ausrichtung an globalen Prioritäten und fördern Sie die Zusammenarbeit im Sinne eines „One HSE Teams“.
- Management BU-spezifischer HSE-Programme: Entwerfen und führen Sie gezielte HSE-Programme für BU Service-Aktivitäten durch, die nicht vom globalen Rahmen abgedeckt sind, und gewährleisten Sie systematisches Risikomanagement und operative Exzellenz.
- Förderung der Sicherheitskultur & HOP/SIF-Prävention: Agieren Sie als Botschafter für HOP und SIF-Prävention, coachen Sie Teams, um eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Sicherstellung eines robusten Risikomanagements: Überwachen Sie die Umsetzung von HSE-Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Arbeitskontrolle, Vorfallmanagement, Änderungsmanagement und weiteren Systemanforderungen. Führen Sie Programme für Hochrisikoaktivitäten wie elektrische Sicherheit, beengte Räume, Arbeiten in der Höhe, Hebeoperationen und Auftragnehmermanagement, und sorgen Sie für wirksame technische Kontrollen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Aufrechterhaltung der HSE-Konformität: Überwachen Sie die Einhaltung aller internen und externen HSE-Standards, sorgen Sie für zeitnahe Korrekturmaßnahmen zur Minimierung von Risiken und zum Schutz von Menschen, Vermögenswerten und Umwelt.
- Einbettung des Assurance-Frameworks: Führen Sie die Implementierung des 3-Linien-Verteidigungsmodells (3LoD) und gewährleisten Sie starke Governance und operatives Risikomanagement.
- Erreichen einer erstklassigen HSE-Leistung: Überwachen Sie die HSE-Leistung anhand von Schlüsselindikatoren und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse für die Führungsebene zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Unfalluntersuchung & Ursachenanalyse: Überwachen Sie gründliche Untersuchungen kritischer Vorfälle, definieren Sie Korrekturmaßnahmen und stellen Sie sicher, dass die gewonnenen Erkenntnisse kommuniziert und in den Betrieb integriert werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Führen Sie die Umsetzung der Mind Matters-Initiative und Resilienztrainings im Betrieb, um eine Kultur der Fürsorge zu fördern und psychologische Sicherheit zu gewährleisten.
- Sicherstellung eines robusten Umwelt-Risikomanagements: Treiben Sie Umwelt-Risikomanagementaktivitäten mit besonderem Fokus auf SF6, Öl, Chemikalien, Energie- und Ressourceneffizienz voran. Führen Sie die Dekarbonisierungs-Roadmap für den Service-Workshop und sorgen Sie für rechtzeitige Umweltberichterstattung.
- Vorantreiben der Nachhaltigkeitsstrategie: Überwachen Sie die Service-Strategie in Bezug auf Menschen, Planet und Prinzipien. Koordinieren Sie wichtige Stakeholder zur Umsetzung spezifischer Programme wie Menschenrechte, Mitarbeiterkompetenzen, Emissionsberichterstattung & -abrechnung, Umweltressourcenmanagement, Kreislaufwirtschaft & Produktlebenszyklus, nachhaltige Lieferkette & Beschaffung sowie Marktbeteiligung durch Nachhaltigkeitsangebot, Preisgestaltung und Marktentwicklungsintelligenz.
- Führen und Entwickeln eines leistungsstarken globalen HSE-Teams: Steuern Sie Personalplanung, Schulungen und Kompetenzentwicklung. Stellen Sie sicher, dass Ressourcen und Budgets mit den strategischen Prioritäten übereinstimmen, und fördern Sie eine vielfältige, verantwortungsbewusste und kollaborative Teamkultur.
- Talentmanagement: Entwickeln Sie Nachfolgepläne für Schlüsselpositionen und fördern Sie eine kontinuierliche Verbesserungskultur in der gesamten Organisation.
- Förderung von Wohlbefinden & gesunden Arbeitspraktiken: Arbeiten Sie mit Führungskräften und HR zusammen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern und nachhaltige Praktiken zu verankern.
- Engagement & Einflussnahme in der Organisation: Vertreten Sie HSE in internen und externen Foren, fördern Sie Zusammenarbeit und teilen Sie Best Practices zur Stärkung der Leistung.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 20 Jahre fortschreitende Führungserfahrung im Bereich HSE, davon mindestens 10 Jahre in leitender Position in einem komplexen, multinationalen Industrieumfeld.
- Nachweislicher Erfolg im Management von HSE-Feldservice-Geschäften ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
- Globale HSE-Führung: Fähigkeit, HSE-Strategien über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg zu entwerfen und umzusetzen.
- Komplexe Problemlösung & Entscheidungsfindung: Geschickt im Umgang mit Mehrdeutigkeit und bei Entscheidungen, die Gesundheit, Sicherheit und Umweltintegrität priorisieren.
- Einflussreiche Kommunikation: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Einbindung von Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Inklusive Führung: Erfahrung in der Förderung von Engagement und kultureller Transformation in einer matrixorganisierten, internationalen Umgebung.
- Change Management: Mut, den Status quo herauszufordern und kontinuierliche Verbesserungen zu inspirieren.
- Regulatorische Expertise: Tiefes Verständnis internationaler HSE-Vorschriften und Compliance-Rahmenwerke.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu erforderlichen Reisen.