Relationship Manager – Global Südostasien & Afrika

Über den Job

Zürich Prime Tower

Seit über 150 Jahren wird unser Engagement, die globale Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitenden getragen – in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten hinweg.

Das Private Bank Geschäft der Deutschen Bank ist einer der grössten Vermögensverwalter weltweit. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an traditionellen und alternativen Anlagelösungen sowie umfassende Beratung in allen Aspekten des Wealth Managements. Als vertrauenswürdiger Partner vermögender Privatpersonen und Unternehmer, Family Offices und Stiftungen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung massgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden weltweit, beispielsweise Vermögensplanung über Generationen und internationale Grenzen hinweg, Asset Management mit individuellem Risikomanagement, Kredite und Einlagen.

Sie sind der primäre Ansprechpartner für Kunden, um Zugang zum gesamten Angebot an Wealth Management-Fähigkeiten und -Lösungen der Deutsche Bank Private Bank zu erhalten. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden – die mit dem Geschäftsmodell der Bank übereinstimmen – und Vermögenswerte sowie für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und gewährleisten ein ganzheitliches und hochwertiges Kundenerlebnis.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Pflege der Gesamtbeziehung zum Kunden und Bereitstellung eines ganzheitlichen Erlebnisses. Zusammenarbeit im Team mit dem Investment Manager (und gegebenenfalls dem Institutional Wealth Partner), um tiefere Kundenbeziehungen aufzubauen und in die Neukundengewinnung einzubeziehen
• Neugeschäftsentwicklung mit neuen und bestehenden Kunden, Zeit investieren, um neue Kunden und Vermögenswerte zu gewinnen sowie langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Beratung der Kunden innerhalb des erforderlichen regulatorischen Rahmens und ständige Information über alle kundenrelevanten Initiativen des jeweiligen Marktes
• Erkennung von Kredit- und Finanzierungsbedürfnissen der Kunden und Einbeziehung von Kreditspezialisten zur weiteren Entwicklung von Chancen
• Handeln als verantwortlicher Kundenbetreuer mit Verantwortung für alle Aspekte der Geldwäscheprävention; dies umfasst Know Your Client sowie das Kontoverhalten
• Handeln innerhalb professioneller, rechtlicher und ethischer Grenzen und Richtlinien, Einhaltung aller internen und externen Compliance-Vorschriften sowie des Verhaltenskodex; Erkennen und Management von Reputationsrisiken und Interessenkonflikten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Relevante Erfahrung als Relationship Manager auf Direktorenebene
• Nachweisliche Berufserfahrung und erfolgreiche Beziehungen zur globalen südasiatischen/nicht ansässigen indischen Gemeinschaft, um eine Basis potenzieller Kunden aufzubauen
• Vorherige Erfahrung und Verständnis der Besonderheiten im Banking für nicht ansässige Inder, einschließlich einzigartiger Produktangebote und regulatorischer Aspekte
• Detailorientierung sowohl in Strategie als auch Umsetzung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis des geltenden regulatorischen Rahmens, einschließlich, aber nicht beschränkt auf anwendbare Vertraulichkeits-, Geheimhaltungs- und Datenschutzbestimmungen sowie grenzüberschreitende Regelungen, wo relevant

Wohlbefinden & Leistungen

• Emotional und mental ausgeglichen: Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung von Lebenskrisen, der Aufrechterhaltung der Stabilität bei Krankheit und der Förderung guter psychischer Gesundheit.
• Körperlich fit: Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer körperlichen Gesundheit durch geeignete Präventivmassnahmen und bieten einen Arbeitsplatz, der Ihr Wohlbefinden fördert.
• Sozial verbunden: Wir glauben fest an Zusammenarbeit, Inklusion und Verbundenheit, um neue Perspektiven zu eröffnen und unser Selbstvertrauen sowie Wohlbefinden zu stärken.
• Finanziell abgesichert: Wir unterstützen Sie dabei, persönliche finanzielle Ziele während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft zu erreichen.

Wir streben eine Kultur an, in der wir jeden Tag gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können. Dies beinhaltet verantwortungsbewusstes Handeln, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und kollaboratives Arbeiten.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüssen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.