Projektleiter*in Informatik
Migrolino AG
Suhr
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Suhr
Übernimm die Verantwortung als Projektleiter*in IT und leite spannende IT-Projekte und Changes von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Integration in den Betrieb. Mit deiner Expertise gestaltest du aktiv unsere zukünftige IT-Landschaft mit.
Was du bewegst
- Leiten von spannenden IT-Projekten und Changes, einschliesslich der Integration von Cloud-Lösungen, künstlicher Intelligenz sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer SAP-Landschaft
- Verantwortlich für den gesamten Projektverlauf - von der Konzeption über die Einführung bis zur Übergabe in den Betrieb, in enger Zusammenarbeit mit einem Business Projektleiter/in
- Aufnahme und Validierung von Businessanforderungen und Überführung in fachliche und technische Umsetzungskonzepte
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in der IT- und SAP-Systemlandschaft
- Mitgestaltungsmöglichkeit bei der zukünftigen IT-Landschaft
- Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schnittstellen
- Unterstützung, Support und Schulung der Key-User und Anwender
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Wirtschaftsinformatiker/in oder adäquate Ausbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Detailhandel, Convenience
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Tiefes Interesse an ICT-Themen und IT-Trends
- Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtem analytischem Denken und exzellenten Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten
- Schnelles Auffassungsvermögen sowie selbständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Aufgeschlossenheit mit positivem Umgang mit Veränderungen
- Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Petra Weigert
Bereichsleiterin HR/Ausbildung
+41585774284
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