Jobcoach - 80 %

Über den Job

Jede Person auf dem Weg zu einer nachhaltigen Rückkehr in den Arbeitsmarkt begleiten

Seit über 25 Jahren unterstützt Valeur Plus SA Unternehmen, Organisationen und Institutionen in den Bereichen Personalwesen, Rekrutierung, Kompetenzentwicklung und berufliche Neuorientierung von Arbeitssuchenden.

Im Rahmen der Einführung einer neuen Jobcoaching-Massnahme, die in Partnerschaft mit der Direktion für Arbeit und Arbeitsmarkt (DGEM) des Kantons Waadt durchgeführt wird, verstärken wir unser Team.

Wir suchen eine Person, die vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, die Stärken jedes Einzelnen mobilisieren und konkrete Perspektiven eröffnen kann.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n:

Jobcoach - 80 %

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

Individuelles Coaching

• Kompetenzen, Ressourcen und Hindernisse für die Integration identifizieren
• Erarbeitung eines individuellen Aktionsplans mit konkreten und messbaren Zielen
• Regelmässige und dokumentierte Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit den RAV-Berater/innen
• Motivation und Selbstständigkeit der begleiteten Personen stärken

Begleitung bei der Arbeitssuche

• Unterstützung bei der Fertigstellung der Bewerbungsunterlagen und Online-Bewerbungen
• Vorbereitung der begleiteten Personen auf Vorstellungsgespräche
• Entwicklung effektiver Suchstrategien (verdeckter Arbeitsmarkt, LinkedIn etc.)
• Schulung in digitalen Tools zur Arbeitssuche
• Förderung proaktiver Bewerbungen und Überprüfung der durchgeführten Schritte

Administrative Verwaltung und Reporting

• Aktualisierung der Dossiers und Erstellung von Nachverfolgungsberichten
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit der durchgeführten Massnahmen unter Einhaltung der Anforderungen der Auftraggeber

Netzwerkarbeit

• Zusammenarbeit mit den RAV, dem Firmenkontaktverantwortlichen und den administrativen Koordinatoren
• Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen
• Vertretung von Valeur Plus gegenüber externen Partnern
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertig im Bereich Personalwesen, Sozialwesen, Verwaltung, Berufsberatung oder berufliche Integration
• Höhere Ausbildung auf Stufe eidg. Fachausweis, Fachhochschule, Universität oder gleichwertig: von Vorteil
• Zusatzqualifikation im Coaching, in der beruflichen Integration oder Erwachsenenbegleitung: von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der sozialberuflichen Begleitung oder in einer ähnlichen Funktion
• Erwiesener beruflicher Werdegang in Vermittlung, Rekrutierung, beruflicher Integration oder Begleitung von Personen in Übergangsphasen
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Romandie und der regionalen Wirtschaftsstruktur
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch
• Ausgezeichnete Beherrschung aktueller IT- und Digitalwerkzeuge

Ihre persönlichen Eigenschaften:

• Empathie, aktives Zuhören und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, einen Rahmen zu setzen und komplexe Situationen zu managen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Selbstständigkeit, Proaktivität und Ergebnisorientierung
• Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit
• Teamgeist und Freude an Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine Funktion, bei der Ihre Begleitung direkt zur nachhaltigen Rückkehr zahlreicher Personen in den Arbeitsmarkt beiträgt
• Eine Rolle im Zentrum eines Netzwerks aus Unternehmen, RAV und institutionellen Partnern
• Die Möglichkeit, von Beginn an an einer neuen beruflichen Integrationsmassnahme mitzuwirken
• Grossen Handlungsspielraum in Ihrer Tätigkeit innerhalb eines engagierten und kooperativen Teams
• Attraktive Rahmenbedingungen, die den Verantwortlichkeiten entsprechen

Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 80 %

Vertrag: Unbefristet

Arbeitsort: Vevey

Auskunft: Valeur Plus SA , Alexandre Peltier, Verantwortlicher der Massnahme, Tel. +41 21 620 60 73

Möchten Sie Ihre Begleitungskompetenz und Ihre Energie in ein Projekt mit grosser menschlicher Wirkung einbringen?

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über unsere Rekrutierungsplattform bis zum 29. November 2026 zu erhalten.