Verantwortlicher (m/w/d) Rekrutierung Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Fribourg
Job-Zusammenfassung
Engagiertes inhabergeführtes Call Center in der Schweiz sucht einen Verantwortlichen für die Rekrutierung in Fribourg. Werde Teil eines Teams, das Kundenbeziehungen lebt!
Aufgaben
- Personalbedarf in Zusammenarbeit mit operativen Bereichen priorisieren.
- Bewerbermanagement im HR-System HR4You durchführen.
- Stelleninserate erstellen und neue Rekrutierungskanäle evaluieren.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Recruiting-Erfahrung.
- Kommunikativ, belastbar und diskret.
- Versierter Umgang mit Google Workspace und HR4You.
Ist das hilfreich?
kommunikativ, hast ganz viele Ideen und bist für eine neue Herausforderung bereit? Dann komm zu uns, wir leben Kundenbeziehungen und suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, der/die uns dabei unterstützt, unsere Kunden zu begeistern.
Personalgewinnung:
Aufnahme und Priorisierung des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
Pflege HR-Systeme:
Bedarfserfassung und Bewerbermanagement im Tool HR4You
Stelleninserate:
Erstellung auf Basis von Anforderungsprofilen, Betreuung von Plattformen (z. B. jobs.ch) und Evaluation neuer Rekrutierungskanäle
Bewerbermanagement:
Dossier-Triage, Führen von Interviews (Telefon/Online), Koordination von Rekrutierungstagen, Schnuppertagen sowie Begleitung bis zur Anstellung
Schnittstellenfunktion:
Enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Standort- und Teamleitern sowie internen Abteilungen (HR, ICT, Planung etc.)
Standortverantwortung Fribourg:
Anlaufstelle für HR-Fragen, Coaching und Betreuung von Mitarbeitenden mit Entwicklungspotenzial, Unterstützung der Führung vor Ort
Ausbildung & Erfahrung:
Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (HR-Fachausweis von Vorteil)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und operativen HR-Umfeld, idealerweise im Dienstleistungs- oder Callcenter-Umfeld
Sprachkenntnisse:
Deutsch: Muttersprache, stilsicher in Wort und Schrift
Französisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (unbedingt erforderlich)
Italienisch: von Vorteil
IT-Kenntnisse:
Versierter Umgang mit Google Workspace, Excel, Word; Erfahrung mit HR4You und Abacus von Vorteil
Persönlichkeit:
Vertrauenswürdig, diskret, belastbar; Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
Kommunikativ, verbindlich und durchsetzungsstark; Qualitätsbewusst, zuverlässig und mit unternehmerischem Denken
- Teil eines Unternehmens sein, in welchem der Mensch jederzeit im Zentrum steht
- Gemeinsam die erfolgreiche Zukunft gestalten können
- In einer tollen Arbeitsatmosphäre mit modernster Infrastruktur arbeiten
- Home Office ist nach der Einarbeitungsphase möglich
- Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswesen
Haben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Stephanie Oester unter +41 58 201 15 80 gerne zur Verfügung.
