Letzten Monat
Administrator Qualitätsmanagement Abteilung
- 03 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Basel
Job-Zusammenfassung
AMAC sucht eine motivierte Person für eine verantwortungsvolle Position.
Aufgaben
- Verantwortung für die Verwaltung aller Schulungen der Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Engineering-Teams.
- Unterstützung des Directors in organisatorischen Aspekten.
Fähigkeiten
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Qualitätssicherung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und einer weiteren Sprache.
- Proaktive Herangehensweise an tägliche Aufgaben.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Position und Verantwortlichkeiten
- Arbeiten gemäß den geltenden Verfahren gemäß Design Organisation Exposition (DO-Handbuch), Production Organisation Exposition (PO-Handbuch), Maintenance Organisation Exposition (MOE); CAM Exposition (CAME) und anderen AMAC-Spezifikationen sowie internen Verfahren
- Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation und Abstimmung innerhalb von AMAC, insbesondere im Engineering-Team, CAMO-Team, Wartungs- und Produktionsteam
Hauptaktivitäten
- Verwaltung und Organisation aller firmeninternen Schulungen für AMAC-Mitarbeiter (z.B. EASA Part 66 Module, EASA Part 147 A/C Typenschulungen; Auffrischungsschulungen und andere Schulungen nach Anforderung)
- Verwaltung des Personalqualifikationssystems
- Unterstützung des Direktors Compliance Monitoring & Safety Management in administrativen und organisatorischen Belangen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Luftfahrtumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in Funktionen im Bereich Qualitätssicherung und/oder Schulungen
- Aktiver/ehemaliger Inhaber einer Aircraft Maintenance Licence bevorzugt
- Detaillierte Kenntnisse der EASA-Vorschriften Part 145, Part CAMO und/oder Part 21 Unterabschnitt G sowie Advisory and Guidance Material
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie in einer zweiten Sprache (Französisch oder Deutsch)
- Proaktive Herangehensweise an tägliche messbare Aktivitäten
- Fähigkeit, Auditsituationen zu leiten
Was wir bieten (unter anderem)
- Arbeiten in einem eigentümergeführten, jungen dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
- Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
- Kostenlose Englischkurse vor Ort sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus) und weitere Mitarbeiterrabatte (Flotten, Bars & Restaurants etc.)
- Bei Umzug: Unterstützung bei Umzug/Arbeitserlaubnis
- Firmenveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ
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