4 Vollzeit-Personalberater (100%)

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

6 68'456.-- / 107'475.--

Aufgaben:

• Arbeitsuchende über ihre Rechte und Pflichten empfangen und informieren
• Eine Eingliederungsstrategie festlegen und jedem Arbeitssuchenden durch regelmäßige Beratungsgespräche qualifizierte, individuelle und lösungsorientierte Beratung bieten
• Arbeitsuchenden geeignete offene Stellen vorschlagen und aktiv mit den Unternehmensberatern des URC zusammenarbeiten
• Arbeitsuchenden arbeitsmarktliche Maßnahmen zuweisen, die ihre Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt erhöhen
• Überprüfen, ob Arbeitssuchende ihren Verpflichtungen nachkommen, und eventuelle Verstöße sanktionieren

Anforderungen:

• höhere berufliche Ausbildung auf Tertiärstufe
• Das eidgenössische Berufsattest als Fachperson Human Resources ist eine zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit als Personalberater beim URC. Bevorzugt werden Bewerber, die bereits über diesen Titel oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäss Artikel 119b OADI verfügen. Fehlt der Titel, muss er innerhalb von 5 Jahren nach Stellenantritt erworben werden
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement (Personalberatung im Unternehmen), Stellenvermittlung, Begleitung von Personen in der beruflichen Neuorientierung, Durchführung von Gesprächen in Bildungs- und Sozialkontexten oder im Jobcoaching
• Kennen der kantonalen Wirtschaftsrealität (rechtlicher Rahmen, Berufe, Bildungssystem, Struktur und Entwicklung des lokalen und schweizerischen Arbeitsmarktes)
• Beherrschung der Techniken des aktiven Zuhörens, Kompetenzen im Umgang mit komplexen Kommunikations- und Konfliktsituationen, organisatorische Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, eigenständiges Urteilsvermögen und Kontaktfähigkeit mit Nutzern und Unternehmen
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Recruiting-Plattformen und Social Recruiting
• Kenntnisse mindestens einer zweiten Landessprache
• Ergebnisorientierung und Zielarbeitsfähigkeit
• Bereitschaft, an verschiedenen URC-Standorten im Kanton tätig zu sein

Besondere Hinweise:

• Dienstort: 1 Stelle in Bellinzona, 1 in Locarno, 1 in Lugano und 1 in Chiasso. Die Bereitschaft, an verschiedenen URC-Standorten im Kanton zu arbeiten, wird jedoch vorausgesetzt

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann später weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

9. Januar 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Luatti Giovanni, Tel. 091 814 33 03.