Assistent/in (A2)

Über den Job

Organisationseinheit Global Studies Institute Funktion Assistent/in (A2) Funktionscode A2 Höchste Klasse 8 Körper Assistent - Oberassistent Beschäftigungsgrad 100 Anmeldefrist 06-11-2026 Referenz 7151

Stellenbeschreibung

Das Global Studies Institute (GSI) ist ein interfakultäres Zentrum der Universität Genf, das die Tradition der regionalen und internationalen Studien mit den Entwicklungen der globalen Governance verbindet. Es legt Wert auf Interdisziplinarität in der Untersuchung internationaler und regionaler Beziehungen, um die neuen Herausforderungen der zeitgenössischen Welt ganzheitlich besser zu erfassen.

Es wird eine Assistentenstelle im Rahmen des Bachelorstudiums Internationale Beziehungen (BARI) ausgeschrieben.

Stellenbeschreibung:

• Unterstützung des verantwortlichen Professors für den Kurs "Einführung in das Recht" im Rahmen des BARI, der auch Direktor des Digital Law Center (DCL) an der Rechtsfakultät ist
• Unterstützung des Professors bei der Betreuung der Forschungsprojekte (PdR) des BARI
• Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit den Lehraktivitäten der Kurse "Einführung in das Recht" und "Recht der Information, Kommunikation und Medien"
• Überwachung und Korrektur von Prüfungen sowie Betreuung der Studierenden
• Vorbereitung und Korrektur von Wissenskontrollen im erforderlichen Umfang
• Anwendung verschiedener methodischer Ansätze zum Studium des Rechts, insbesondere des Digitalrechts und der KI, aus globaler und vergleichender Rechtsperspektive
• Teilnahme an den wissenschaftlichen Aktivitäten des GSI und des DLC (Konferenzen, Workshops etc.), insbesondere an den Aktivitäten der Doktorand/innen (Seminare, Workshops, Studientage)
• 50 % der Arbeitszeit der Anfertigung der Dissertation widmen
• Kompetenz und Interesse im angestrebten Bereich sowie die Absicht, eine Doktorarbeit in Global Studies (Recht, insbesondere Digitalrecht und KI, und eine weitere Disziplin am GSI oder eine Dissertation im Recht) zu verfassen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

Besitz eines von der Universität Genf anerkannten Masterabschlusses in Rechtswissenschaften oder eines als gleichwertig anerkannten Titels

Nachweis von Forschungsarbeiten (Abschlussarbeiten, Seminararbeiten) im Bereich Digitalrecht

Sicherer Umgang mit Studierenden (möglichst mit Lehrerfahrung) und Teamfähigkeit

Beherrschung von Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeitsbeginn

1. Februar 2027

Kontakt

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Prof. Yaniv Benhamou .

Zusätzliche Informationen

Die Bewerbungsunterlagen umfassen

• ein Motivationsschreiben mit kurzer Darstellung des zu entwickelnden Forschungsprojekts (max. 10 Zeilen)
• einen detaillierten Lebenslauf, inklusive Publikationsliste
• drei Referenzpersonen (Name, Zugehörigkeit und E-Mail)
• eine Kopie der Diplome
• eine Kopie der Arbeitszeugnisse

und müssen ausschliesslich online bis spätestens 29. Oktober 2027 eingereicht werden.

Dauer der Anstellung:

Die/der Kandidat/in wird für zwei Jahre angestellt, mit der Möglichkeit der Verlängerung um zwei aufeinanderfolgende Zeiträume von jeweils zwei und einem Jahr. Die maximale Dauer der Assistentenstelle beträgt fünf Jahre. Das erste Jahr gilt als Probezeit, während der das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende beendet werden kann.

Vergütung: Klasse 08/04 bis 08/12 bei 100 % von CHF 68'357.- bis CHF 81'246.- brutto/Jahr, vorbehaltlich einer vorübergehenden Aussetzung der Progression durch Beschluss des Staatsrats.

Keine Papierbewerbungen oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden akzeptiert.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Mit uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer 1559 gegründeten Institution beizutragen.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.