Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeits- und Migrationsrecht 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zug
Arbeitsort Zug
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeits- und Migrationsrecht 80-100%
Wir sind eine dynamische und aufstrebende Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens international vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten.
Für die Bereiche Arbeits- und Migrationsrecht suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt am Standort in Zug.
Deine Aufgaben
- Umfassende Beratung und Betreuung von Privatpersonen, Startups sowie nationalen und internationalen Grossunternehmen in sämtlichen Aspekten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Prozessführung im Arbeitsrecht vor Gerichten und Behörden
- Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für ausländische Arbeitnehmende im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit in der Schweiz
- Beantragung weiterer Aufenthaltsbewilligungen, insbesondere im Rahmen von Familiennachzug, für nichterwerbstätige Personen oder Studierende
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie selbstständige Mandatsführung
Deine Qualifikationen
- Schweizer Anwaltspatent
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in den genannten Aufgabenbereichen (von Vorteil, aber nicht zwingend)
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Ehrgeiz und Motivation
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Bei uns erwartet dich ein ausgesprochen dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld an zentraler Lage. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz und attraktive, leistungsorientierte Entlöhnung wie auch flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice Möglichkeit). In deiner täglichen Arbeit wirst du mit einer Vielzahl von spannenden und abwechslungsreichen Fragestellungen im Bereich Arbeits- und Migrationsrecht konfrontiert werden.
Du bist auf der Suche nach einer Position, in welcher dir alle Entwicklungschancen offenstehen? Dann bist du bei uns genau richtig und Sophie Lo Gioco, Leiterin Human Resources freut sich auf deine Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.