Ausbilder/in für Immobilienwartung zu 40 - 60%

Über den Job

Die Stiftung Le Relais setzt sich seit über 50 Jahren für die Integration von Erwachsenen und jungen Erwachsenen in Schwierigkeiten ein. Sie ist bekannt für ihre Expertise in den Bereichen der sozialberuflichen Integration, Ausgrenzung und Abhängigkeiten sowie im Bereich der Übergangswohnungen.

Das CEFIL ist eine der vierzehn Strukturen der Stiftung Le Relais, deren Mission seit 1995 die Begleitung von Erwachsenen und jungen Erwachsenen auf dem Weg zur Wiederherstellung sozialer Bindungen oder zur beruflichen Weiterbildung ist, basierend auf anerkannten Ausbildungen auf dem Arbeitsmarkt.

Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Bereich Concierge-Dienste, technische Verwaltung und Immobilienwartung und möchten Ihre Kompetenzen an ein erwachsenes Publikum in beruflicher Neuorientierung oder Ausbildung weitergeben?

Ausbilder/in für Immobilienwartung zu 40 - 60%

Ihre Aufgabe:

• Durchführung von Ausbildungsmodulen in der Immobilienwartung, hauptsächlich ausgerichtet auf Concierge-Tätigkeiten (Reinigung und Instandhaltung von Gebäuden, Pflege der Grünanlagen, technische Gebäudeverwaltung usw.);
• Betreuung der Lernenden bei der Entwicklung operativer Kompetenzen;
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungen durch Vorschläge;
• Bewertung des Lernprozesses mit geeigneten Methoden und Beitrag zur beruflichen Begleitung.

Ihr Profil:

• EFZ als Betriebsagent/in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Wartung / Concierge;
• Erwünschte Berufserfahrung von 10 Jahren in der Praxis, in Funktionen im Zusammenhang mit Concierge-Diensten oder technischer Gebäudeverwaltung;
• FSEA 1 für die Stelle erforderlich oder Bereitschaft zur Ausbildung;
• Fundierte Kenntnisse der Normen, Werkzeuge und bewährten Praktiken des Berufs;
• Gute Kenntnisse in der Pflege von Grünanlagen;
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit Personen in sozialberuflicher Integration;
• Gute Kenntnisse der Prinzipien der Andragogik und Fähigkeit, pädagogische Methoden an verschiedene Zielgruppen anzupassen;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhörvermögen, Geduld und Fähigkeit, Lernende zu begleiten und zu motivieren;
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, Ausbildungssequenzen zu planen, zu strukturieren und zu bewerten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Beherrschung der französischen Sprache;
• Gute Kenntnisse der IT-Werkzeuge;
• Föderaler Concierge-Ausweis: ein Plus.

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das auf Beschäftigungs- und Integrationsbegleitung spezialisiert ist;
• Ein Umfeld, das pädagogische Innovation fördert;
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung;
• Attraktive Pensionskassenbeiträge.

Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027.

Arbeitsort: Morges

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) direkt über Jobup zu.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Alexandre Geinoz, Strukturverantwortlicher, gerne zur Verfügung.