Köchin / Koch: (Chef: de Partie) 100-%

Veröffentlicht:03 November 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

Bist du unser neues Teammitglied als Koch:in (Chef de Partie)? Erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Sorell Boutique-Hotel Zürichberg!

Aufgaben

Unterstütze unser Team in der Küche während der Schichten.
Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste.
Profitiere von internen Aufstiegsmöglichkeiten und Teamentwicklung.

Fähigkeiten

Erfahrung in der Gastronomie, Leidenschaft für das Kochen.
Teamfähigkeit und Kreativität in der Küche.
Flexibilität und Engagement für hohe Qualität.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Köchin / Koch: (Chef de Partie) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?

Du arbeitest zwischen Montag und Sonntag an 5 Tagen pro Woche in der Früh-, Mittel oder Spätschicht. Teildienste sind ausgeschlossen.

20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants

1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt

Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitende ab 20% Pensum

Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung

Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten

Sorell Boutique-Hotel Zürichberg

Willkommen auf dem Zürichberg. Mit atemberaubender Aussicht auf die Stadt und den Zürichsee ist das historische 4*Boutique-Hotel Zürichberg ein besonderer Arbeitsort. Privat- und Businessreisende aus aller Welt übernachten hier in den 66 Zimmern, verweilen im Restaurant, treffen auf der Terrasse sowie an der Bar auf Einheimische oder tagen und feiern in den Eventräumlichkeiten. Mit besonderer Architektur, hochwertiger Ausstattung und zahlreichen Highlights begeistert das Hotel Gäste und Mitarbeitende. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.

Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.