Höherer Verwaltungsmitarbeiter (m/w)

Über den Job

Das Freiburger Spital (HFR) engagiert sich täglich für die Gesundheit der Bevölkerung. An mehreren Standorten tätig, bietet es ein umfassendes Angebot an stationären und ambulanten Behandlungen von hoher Qualität und stellt das Wohl der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement sind die wesentlichen Werte seiner 3’800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie kennen den Gesundheitsbereich und möchten Ihre Erfahrung für eine wichtige Herausforderung bei der Finanzierung ambulanter Leistungen einsetzen?

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der medizinischen Tarifierung, analysieren gerne komplexe Situationen, geben Ihr Wissen weiter und arbeiten mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Berufen zusammen?

Schliessen Sie sich unserem Bereich „Ambulante Tarifierungsexpertise“ an und werden Sie ein wichtiger Akteur bei der weiteren Umsetzung und Anwendung der neuen ambulanten Tarifstruktur innerhalb des HFR. Senden Sie uns Ihre Bewerbung für die Stelle als

Höherer Verwaltungsmitarbeiter (m/w)

Integriert in die Abteilung Fakturierung treten Sie einem spezialisierten Team bei, das im Zentrum der tariflichen Herausforderungen des Spitals steht. In dieser Funktion mit starkem Expertenanteil tragen Sie dazu bei, eine korrekte und effiziente Ausführung von TARDOC und der ambulanten Pauschalen sicherzustellen und begleiten die Dienste bei der Weiterentwicklung ihrer Praktiken.

Ihre Aufgabe

Im Rahmen des Bereichs „Ambulante Tarifierungsexpertise“:

• entwickeln und pflegen Sie eine tiefgehende Expertise zu TARDOC, den ambulanten Pauschalen und den damit verbundenen Abrechnungsregeln;
• stellen Sie die korrekte Anwendung der Tarifstrukturen und geltenden Vereinbarungen sicher und analysieren komplexe Abrechnungssituationen;
• begleiten und beraten Sie die medizinischen, pflegerischen und administrativen Dienste in Fragen der ambulanten Tarifierung;
• beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung der Abrechnungsprozesse und der Verbesserung der Datenqualität, die für eine vollständige und regelkonforme Abrechnung notwendig sind;
• analysieren Sie tarifliche, regulatorische und vertragliche Entwicklungen und tragen zu deren operativer Umsetzung im HFR bei;
• identifizieren Sie die Auswirkungen neuer Tarifregeln auf die Prozesse und schlagen notwendige Anpassungen vor;
• kontrollieren Sie die Qualität und Kohärenz der Leistungserfassung und helfen, Verbesserungspotenziale zu erkennen;
• konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen für die verschiedenen betroffenen Dienste durch;
• arbeiten Sie eng mit Tarifexperten, Fakturierungsteams sowie den verschiedenen Berufen zusammen, die im Prozess der Betreuung und Abrechnung involviert sind;
• beteiligen Sie sich an der Erstellung und Analyse von Reportings und Indikatoren zur Überwachung der Qualität und Leistung der ambulanten Abrechnung;
• tragen Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Praxiswissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Ihr Profil

• Ausbildung im Gesundheitswesen, Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung;
• mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Fakturierung, medizinischen Tarifierung oder in einer vergleichbaren Funktion;
• gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und der wichtigsten versicherungsrechtlichen Grundlagen (LAMal, UVG etc.);
• Beherrschung der ambulanten medizinischen Tarifierung; Erfahrung mit TARDOC ist ein wichtiger Vorteil;
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen mit Genauigkeit und Pragmatismus zu analysieren und zu bearbeiten;
• Sicherheit in der Wissensvermittlung sowie Fähigkeit, Gesprächspartner mit unterschiedlichen Profilen zu beraten und zu überzeugen;
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative;
• Freude an interdisziplinärer Arbeit und ausgezeichnete Teamfähigkeit;
• sehr gute Kenntnisse in IT- und Büroanwendungen;
• Beherrschung der französischen Sprache mit guten Deutschkenntnissen.

Was wir bieten:

Eine spezialisierte und entwicklungsfähige Funktion im Zentrum eines strategischen Bereichs für das HFR mit echter Autonomie in Ihrem Fachgebiet.

Sie werden in einen Bereich für ambulante Leistungen integriert und direkt an der Konsolidierung der neuen Tarifierung mitwirken, in enger Zusammenarbeit mit den Fachleuten vor Ort und den verschiedenen Akteuren des Spitals.

Eine Stelle für diejenigen, die tarifliche Expertise, Praxisverständnis und Prozessverbesserung verbinden möchten.

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.

Auskunft: Karlène Favre, Leiterin des Bereichs ambulante Tarifierungsexpertise,
Tel. 41 26 306 04 74

Bewerbungsfrist : 25.10.2026

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Ref. :HFR-A-264001