Leiter/in Interne Kommunikation & Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Definition und Umsetzung der internen Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Geschäftsleitungen.
• Verfassen und Koordinieren von Newslettern, internen Kampagnen, Ankündigungen und HR-Inhalten.
• Steuerung der Weiterentwicklung und Betreuung des SharePoint-Intranets.
• Erstellung von Inhalten, die Berufe, Karrierewege und Mitarbeitererfahrungen wertschätzen.
• Koordination der Erstellung von Erfahrungsberichten, Porträts und Videoinhalten.
• Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeitende und deren Familien (Mitarbeiterabend, Jubiläen, Afterworks etc.).
• Überwachung von Dienstleistern, Budgets und Zeitplänen.

Ihr Profil

• Hochschulausbildung in Kommunikation, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Schweiz in interner Kommunikation, HR oder institutionellem Bereich.
• Ausgezeichnete Schreib- und Vermittlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation.
• Gute Kenntnisse in SharePoint und digitalen Tools.
• Sicherer Umgang mit Content-Erstellungstools und generativer künstlicher Intelligenz.

Ihre Stärken

• Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Fähigkeit, verschiedene Gesprächspartner zu vereinen.
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Diplomatie und Eigeninitiative.

Möchten Sie zu Projekten mit grosser menschlicher Wirkung beitragen und das Engagement der Mitarbeitenden stärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.