Fachspezialist*in Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Employer Branding

Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Kreativität die Migros Industrie als attraktive Arbeitgeberin positionieren? Entwickle Employer-Branding-Kampagnen, die Talente begeistern, und gestalte die interne Kommunikation mit Wirkung. Werde Teil der Migros Industrie und hinterlasse mit deiner Arbeit einen bleibenden Eindruck!

Was du bewegst

• Entwickle und setze Employer-Branding-Kampagnen um, um Talente für die Migros Industrie zu begeistern.
• Gestalte und realisiere interne HR-Kommunikationskampagnen, um die Mitarbeitendenbindung und Identifikation innerhalb der Migros Industrie zu stärken.
• Führe die Fachgruppe Employer Branding und fördere den aktiven Erfahrungsaustausch und die Weiterentwicklung von Employer Branding in der Migros Industrie.
• Bringe dich tatkräftig in die Weiterentwicklung unserer Lösungen für die interne und externe Kommunikation ein.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Unternehmenskommunikation, Publizistik, Journalismus, Betriebsökonomie mit Vertiefung Kommunikation oder Marketing
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation und/oder Employer Branding
• Erfahrung im Employer Branding und Social Media Marketing.
• Starke Kompetenzen in interner Kommunikation, insbesondere HR-Kommunikation.
• Kreativität und Know-how bei Kampagnenentwicklung und -umsetzung.
• Souveränität und Überblick in der Projektleitung.
• Beratungskompetenz für Führungskräfte und Fachexpert*innen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Führen von Agenturen.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden aus der Produktion.
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Maxine Knöpfel

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