Machbarkeits-Experte (SFE)/ Manager (SFM)**
Basel (City)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Basel (City)
Job-Zusammenfassung
Der Strategic Feasibility Expert bei Novartis ist verantwortlich für die klinische Machbarkeitsstrategie. Diese Position bietet die Chance, in einem inspirierenden Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
Aufgaben
- Führen der strategischen Auswahl von Ländern und Standorten für klinische Studien.
- Bereitstellung von frühzeitigen, strategischen Machbarkeitsanalysen für therapeutische Bereiche.
- Identifikation und Pflege von Beziehungen zu Schlüsseluntersuchern und Standorten.
Fähigkeiten
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder Biotechnologie.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der klinischen Studien.
- Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
Ist das hilfreich?
Zusammenfassung
Über die Rolle
Standort: Diese hybride Rolle ist in Basel, Schweiz, angesiedelt.
Novartis kann für diese Rolle keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.
Willkommen dort, wo wir gemeinsam gedeihen! Sind Sie bereit, einer Gemeinschaft beizutreten, in der Sie durch Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten einen echten Einfluss auf die Welt haben können? Bei Novartis glauben wir daran, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam die größten Herausforderungen im Gesundheitswesen lösen können.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitet die strategische Identifikation und Auswahl von Ländern und Standorten für einen bestimmten therapeutischen Bereich und einzelne klinische Studien.
- Lieferte frühzeitige, strategische Machbarkeitsbeiträge (einschließlich früher medizinischer und operativer Machbarkeit) für einen bestimmten therapeutischen Bereich (TA), eine Indikation oder Studie unter Nutzung relevanter Werkzeuge, Datenbanken und historischer Kennzahlen.
- Verantwortlich innerhalb des Clinical Trial Teams (CTT) für die angemessene Standortidentifikation und das Vorhersehen sowie Weitergeben von Hindernissen/Verzögerungen zur Berücksichtigung bei der endgültigen Auswahl und Zeitplanung.
- Konsolidiert Machbarkeitsrückmeldungen und potenzielle Standortlisten für die Entscheidungsfindung des CTT. Kann als Eskalationspunkt fungieren, wenn eine Standortauswahl- oder Beschaffungsherausforderung identifiziert wird, die die Studienzeitpläne beeinflussen kann.
- Engagiert sich intern und extern, um neue Prüfer/Standorte zu identifizieren. Pflegt Kenntnisse über Prüfer-/Standortzuordnungen in Übereinstimmung mit TA-/Indikationsstrategie.
- Behält die Kenntnis über Standortleistungsdaten, z. B. Rekrutierung.
- Identifiziert und pflegt Beziehungen zu wichtigen strategischen Prüfern, Standorten und Netzwerken für eine bestimmte Indikation, ein Programm oder TA. Identifiziert und etabliert strategische Partnerschaften, wo angemessen.
- Arbeitet eng mit dem CTT während der Protokollentwicklung zusammen, um Standortanforderungen zu verstehen und robuste Beiträge zum Studienbetriebsplan zu liefern.
- Arbeitet eng mit dem Clinical Finance Manager (CFM) bei der frühen strategischen Planung zusammen und liefert Beiträge zu Standortbudget, Zeitplänen und TTG-Auswirkungen.
- Arbeitet eng mit wichtigen globalen Stakeholdern zusammen, einschließlich Therapeutic Area (TA) Leitern, klinischen Wissenschaftlern, Translational Medicine Experten (TMEs), Länderorganisationen (CO), Global Clinical Operations (GCO).
Wesentliche Anforderungen:
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie / Biotech / CRO-Umgebung der Arzneimittelentwicklung (Experte) Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung (Manager)**
- Ausgezeichnetes Verständnis des Arzneimittelentwicklungsprozesses, bevorzugt frühe klinische Entwicklung.
- Hervorragende Kenntnisse der Standortauswahl für klinische Studien, globale / länderspezifische Anforderungen, Zeitpläne und Herausforderungen im Prozess der Studienumsetzung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten und starke positive Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit nachgewiesener Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen.
Wünschenswerte Anforderungen:
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, sich an mehrere Anforderungen, wechselnde Prioritäten und unerwartete Ereignisse anzupassen und dabei eine positive Arbeitseinstellung zu bewahren.
**Endgültiger Jobtitel (Strategischer Machbarkeits-Experte, Level 5 / Strategischer Machbarkeits-Manager, Band 4) und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten werden dem Erfahrungsniveau der erfolgreichen Kandidaten entsprechen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO-Absatz:
Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen?
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Über das Unternehmen
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