Geneva
Gestern
Leiter Sicherheit (SCE-DHO-2026-77-LD)
- 22 April 2026
- Geneva
Job-Zusammenfassung
CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, sucht nach Führungskräften. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Sicherheitsstrategie eines einzigartigen Labors zu gestalten.
Aufgaben
- Entwickeln und Umsetzen der Sicherheitsstrategie von CERN.
- Leitung des Sicherheitsdienstes und effektive Teamorganisation.
- Überwachung der Sicherheitsrichtlinien und -anforderungen für neue Infrastrukturen.
Fähigkeiten
- Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Sicherheitsmanagement.
- Teammanagement und strategische Planung.
- Kenntnisse in Risikomanagement und Bedrohungsanalyse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.
Stellenbeschreibung
Einführung
Schließen Sie sich CERN an und führen Sie den Sicherheitsdienst des weltweit größten Teilchenphysiklaboratoriums. In dieser Schlüsselposition innerhalb der Abteilung Standort- und Bauingenieurwesen (SCE) gestalten und implementieren Sie die Sicherheitsstrategie der Organisation und gewährleisten den Schutz von Personen, Vermögenswerten und Infrastruktur an den Standorten in Frankreich und der Schweiz.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem missionsorientierten, internationalen Umfeld mitzuwirken, in dem operative Exzellenz und strategische Weitsicht Hand in Hand gehen.
Aufgaben
- Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Sicherheitsstrategie von CERN, Vorbereitung von Vorschlägen und Empfehlungen für die Direktion.
- Leitung und Organisation des Sicherheitsdienstes, Gewährleistung einer effektiven Teamführung, klarer Verantwortungszuweisung, Leistungsüberwachung und Priorisierung der Aktivitäten.
- Entwicklung, Genehmigung und Überwachung der Umsetzung der Sicherheitspolitik von CERN, einschließlich der Grundsätze für Zugangsrechte zu den Standorten.
- Planung, Validierung und Überwachung spezieller Sicherheitsvorkehrungen für hochrangige Besuche und Großveranstaltungen (z. B. offizielle Delegationen, Jubiläen, Tage der offenen Tür) unter angemessener Priorisierung der Ressourcen.
- Vertretung des Sicherheitsdienstes intern und extern, enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Interessengruppen.
- Definition der Vertragsstrategie für Sicherheitsdienste, einschließlich Vorbereitung, Ausschreibung und Lebenszyklusmanagement von Ausschreibungen und Verträgen, Sicherstellung der Leistungsüberwachung, Servicequalität, kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung vereinbarter Standards.
- Definition von Sicherheitsanforderungen und Abgabe von Empfehlungen für neue Infrastrukturen und größere Renovierungsprojekte, einschließlich kritischer Anlagen, unter kontinuierlicher Beobachtung von Entwicklungen in Sicherheitstechnologien, -methoden und -ausrüstung sowie Vorschlag von Verbesserungen, die an die Umgebung von CERN angepasst sind.
Qualifikationen
Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement, Kriminologie, Strafverfolgung, öffentliche Sicherheit, Risikomanagement oder einem verwandten Gebiet.
Formale Ausbildung oder Zertifizierung im Sicherheitsmanagement, Krisenmanagement, Führung in der Strafverfolgung oder Schutzsicherheit ist von Vorteil.
Erfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsstrategie, Verträgen und Betrieb in einem institutionellen Umfeld (Polizei, Staatssicherheit, Militär) oder auf einem großen Industriegelände, Universitätscampus, in einer internationalen Organisation oder einem vergleichbar komplexen Umfeld.
- Solide Kenntnisse in Risikobewertung, Bedrohungsanalyse, Vorfallmanagement, Korrekturmaßnahmen und Planung der Geschäftskontinuität sind sehr wünschenswert.
- Gute Kenntnisse der schweizerischen und/oder französischen Rechts- und Justizrahmenbedingungen oder Erfahrung in vergleichbaren nationalen Systemen mit der Fähigkeit, effektiv mit öffentlichen Behörden und Sicherheitsdiensten zu interagieren.
- Erfahrung in der Organisation von Sicherheitsvorkehrungen für hochrangige Besuche, offizielle Delegationen oder Großveranstaltungen.
- Fähigkeit, operative Expertise in klare Sicherheitsverfahren, Anforderungen und Schutzmaßnahmen umzusetzen, die an ein komplexes internationales Umfeld angepasst sind.
Technische Kompetenzen:
- Teamführung.
- Entwicklung von Vision und Strategie.
- Planung von Personal- und Sachressourcen.
- Vertragsmanagement.
- Organisation, Planung und Kontrolle.
Verhaltenskompetenzen:
- Problemlösung: Identifikation, Definition und Bewertung von Problemen, Ergreifen von Maßnahmen zu deren Behebung.
- Im Interesse der Organisation handeln: Verhalten im Einklang mit den Werten und Zielen von CERN.
- Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Sicherstellung der Ausrichtung an der Gesamtstrategie bei der Überarbeitung von Zieleinheiten und Prioritäten bei sich ändernden Umständen.
- Richtung vorgeben: Koordination der Aktivitäten und Fokussierung des Teams auf Ziele und Vorgaben; Überwachung des Fortschritts des Teams in Richtung vereinbarter Ziele und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
- Verantwortung zeigen: Gewissenhaft und zuverlässig arbeiten; Zusagen einhalten.
Sprachkenntnisse:
Gesprochene und geschriebene Französischkenntnisse mit der Bereitschaft, Englisch zu lernen.
Zusätzliche Informationen
Teilnahmeberechtigung und Bewerbungsschluss:
Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .
Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 30.04.2026 um 23:59 CEST erreichen.
Beschäftigungsbedingungen
Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort
Diese Position beinhaltet:
- Wohnsitz in unmittelbarer Nähe der Einrichtungen der Organisation.
- Einsätze in unterirdischen Anlagen.
- Gültiger Führerschein.
- Arbeit nachts, sonntags und an offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.
- Bereitschaftsdienst, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.
Jobgrade: 6-7
Stellenreferenz: SCE-DHO-2026-77-LD
Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)
Benchmark-Stellenbezeichnung: Kommunikations-/Öffentlichkeitsarbeit / Fachkraft für externe Beziehungen
Globale Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
- Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, den Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.
Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!
Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.
Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.
Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! MITMACHEN!
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