Globaler DE&I-Koordinator (befristet / Teilzeit)

Wir suchen eine proaktive und hoch organisierte Person, die gategroup zur Vertretung einer Elternzeit unterstützt. Diese Teilzeitstelle (ca. 30 %, entsprechend 1–1,5 Tage pro Woche) ist von Januar 2026 bis Juni 2026 geplant, mit möglicher Flexibilität für einen früheren Start. Die Stelle ist in Zürich angesiedelt und berichtet direkt an den Global Head of ESG.

In dieser Position koordinieren und unterstützen Sie die globalen DE&I-Initiativen von gategroup, mit einem Schwerpunkt auf Geschlechtergerechtigkeit. Als zentrale Ansprechperson für globale DE&I-Aktivitäten arbeiten Sie eng mit dem Global DE&I Ambassador, dem Global DE&I Council und den Regionalen HR-Direktoren zusammen, um Engagement zu fördern und den Fortschritt bei wichtigen DE&I-Prioritäten sicherzustellen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zu bedeutenden Initiativen innerhalb einer globalen Organisation beizutragen und unser Engagement für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu stärken.

Hauptverantwortlichkeiten:

Koordination des Global DE&I Council

• Mitorganisation und Moderation der monatlichen Sitzungen des Global DE&I Council

• Vorbereitung von Agenden, Diskussionsunterlagen sowie Protokollführung und -verteilung

• Verfolgung von Maßnahmen und Sicherstellung der fristgerechten Nachverfolgung

• Gemeinsam mit dem Global DE&I Ambassador vierteljährliche Check-in-Anrufe mit den Regionalen HR-Direktoren durchführen

• Identifikation regionaler DE&I-Initiativen, die global skaliert werden können

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Global DE&I Roadmap 2026, Verfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten zur Sicherstellung der regionalen Abstimmung

Management interner Kampagnen

• Leitung der Koordination und Inhaltsplanung für die Kampagne zum Internationalen Frauentag (IWD).

• Zusammenarbeit mit Global Communications und Marketing zur Sicherstellung der internen Abstimmung und möglicher externer Social-Media-Veröffentlichungen.

• Sicherstellung, dass die aktuelle Role-Model-Kampagne mit verschiedenen Mentoren aus dem Unternehmen aktiv bleibt.

Durchführung von Schulungen

• Koordination der Einführung von mindestens einer DE&I-bezogenen Schulung während der Vertretungszeit

• Abstimmung mit internen/externen Partnern zur reibungslosen Durchführung und Nachverfolgung

Qualifikationen:

• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten

• Vertrautheit mit DE&I-Konzepten und -Praktiken, insbesondere in einem globalen oder multikulturellen Kontext

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Regionen und Funktionen hinweg mit Klarheit und Diplomatie

• Selbstständiges Arbeiten in Teilzeit mit begrenzter Aufsicht

Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das dazu beiträgt, Reise- und kulinarische Erinnerungen zu schaffen, dann kommen Sie zu uns! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Lebensbereichen.