Fallmanager für das Zentrum für postgraduale Lehre

Über den Job

Verwaltung

Fallmanager für das Zentrum für postgraduale Lehre

Das Zentrum für postgraduale Lehre zur Spezialisierung in Psychiatrie und Psychotherapie (CEPUSPP) der Abteilung für Psychiatrie schreibt eine Stelle als Fallmanager zu 60 % ab dem 1. August 2026 aus. Es handelt sich um eine befristete Anstellung von 18 Monaten.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Zentrum für postgraduale Lehre zur Spezialisierung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (CEPUSPP) ist ein regionales Netzwerk von Ausbildungsstätten im Sinne des Weiterbildungsprogramms vom 20. Dezember 2018 (Ziffer 5.2), das vom Schweizerischen Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (ISFM) eingerichtet wurde. Es umfasst die Weiterbildungsstätten der Kantone Bern (französischsprachiger Teil), Freiburg, Jura, Neuenburg, Wallis und Waadt.

Das CEPUSPP ist vom ISFM anerkannt, um die theoretische Ausbildung von Ärzten zu organisieren und sicherzustellen, die den Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie anstreben. Diese Ausbildung steht auch Psychologen offen.

Aufgaben

• Sie gewährleisten und verfolgen die Umsetzung von techno-pädagogischen und digitalen Entwicklungen
• Sie initiieren und verfolgen techno-pädagogische Entwicklungen auf der IT-Plattform und im Kursprogramm
• Sie verwalten die Multimedia-, digitalen und IT-Komponenten des hybriden Ausbildungsprogramms
• Sie sorgen für die technische Verwaltung der IT-Plattform und der Anwesenheitserfassung
• Sie verwalten die Kurse für 9 Curricula und unterstützen die administrativen Tätigkeiten
• Sie verwalten alle kommunikativen Belange der Donnerstagkurse
• Sie koordinieren Änderungen im Programm und Notfälle (Abwesenheiten von Lehrpersonen, Umstellungen, Raumänderungen etc.)
• Sie verwalten die E-Mail-Kommunikation und arbeiten mit dem Team bei administrativen Aufgaben zusammen
• Sie beteiligen sich an der Reflexion und Umsetzung pädagogischer Entwicklungen
• Sie unterstützen die pädagogische Leitung bei der Projektentwicklung
• Sie verwalten die multimedialen Aspekte der Projekte (Videoschnitt, Online-Stellung etc.)
• Sie organisieren spezifische pädagogische Massnahmen (Kurse ausser Haus, simulierte Patienten etc.)

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Mediamatiker/in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Berufsmaturität oder ein Baccalauréat (von Vorteil)
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der administrativen Verwaltung im Ausbildungsbereich mit
• Sie beherrschen Französisch (mündlich und schriftlich) perfekt; Kenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil
• Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Multimedia-, IT- und digitalen Werkzeugen
• Sie sind fähig, sich in ein multidisziplinäres Team zu integrieren
• Sie passen Ihre Kommunikation dem Kontext an und zeigen Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Sie handeln diskret, sind sorgfältig und flexibel
• Sie besitzen ein gutes Organisations- und Prioritätenbewusstsein sowie Analyse- und Synthesefähigkeiten
• Sie haben Kenntnisse von IT-Lernplattformen (Moodle, Mahara etc.), was von Vorteil ist

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Halima Husmann, pädagogische Leitung, Tel.: 021 314 04 62.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.