Senior Experte (w/m/d) 100%

Mehr als 1.000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und Europa: Die CSD-Gruppe ist ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen. Dank der Einfallsreichtum, Kompetenz und Vielseitigkeit unserer Teams bietet CSD innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden mit einem "Plus" für Lebensqualität und Umwelt.

Wir suchen für unsere Filiale Umwelt in Grand-Lancy (GE) eine/n Senior Experte (w/m/d) 100%.

Als Experte bestehen Ihre Hauptaufgaben darin:

• Leitung komplexer Projekte mit sehr hohen technischen/wirtschaftlichen Risiken und Kundenbeziehungen – entsprechend den Zielen der Filiale

• Strategische und fachliche Kompetenz für die Mitarbeitenden der Filiale bereitstellen

• Als Ansprechpartner in mehreren Fachgebieten der Filiale fungieren

• CSD gegenüber Kunden vertreten

Ihre Aufgaben

• Führung komplexer Projekte

• Unterstützung der Projektleiter bei technischer und methodischer Herangehensweise, Planung, Ressourcenkoordination und Budgetverwaltung

• Steuerung der technischen Qualität von Projekten und Angeboten unter Einhaltung der CSD-Prozesse und Qualitätsanforderungen

• Co-Referat von Projekten und Projektmanagement auf technischer, vertraglicher, administrativer und finanzieller Ebene

• Durchführung technischer oder gerichtlicher Expertisen

• Kundenkontakte (Abstimmungen mit Auftraggebern, Subunternehmern, Partnern, Behörden)

• Sicherstellung der Wissens-, Erfahrungs- und Best-Practice-Weitergabe innerhalb von CSD

Ihr Profil

• ETH- oder Fachhochschul-Ingenieur/in Umwelt mit einem weiterführenden Abschluss / Master in einem naturwissenschaftlichen Fach, spezialisiert auf ein Umwelt- oder Geologiefachgebiet

• Mindestens 20 Jahre Erfahrung im Umwelt- oder Geologiebereich (davon mindestens 10 Jahre als Senior Projektleiter) – mit mindestens einer anerkannten Spezialisierung

• Sehr gute allgemeine Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen im erweiterten Umweltbereich

• Erwiesene Erfahrung in der Steuerung von Studien und Projekten (Studien- und Realisierungsphase) – von Fachkollegen anerkannt

• Allgemeine Kenntnisse aller Umweltbereiche

• Kenntnisse des Genfer Umfelds und der wichtigsten Akteure, spezialisierte Dienste des Kantons, Kundennetzwerk – eventuell aktiv in einem anderen Kanton oder einer nahegelegenen französischen Region bei Genf

• Französische Muttersprache

• Sehr gute schriftliche und allgemeine Kommunikationsfähigkeiten

• Aktives Mitglied in einem Berufs- oder Arbeitgeberverband, einer Expertenkammer, idealerweise im Vorstand, von Vorteil

• Lehrtätigkeit an einer Hochschule oder Universität, ein Plus

• Teamgeist, kooperativ und Wille, Mitarbeitende weiterzuentwickeln

Vermittlungsagenturen werden im Rahmen dieser Rekrutierung nicht berücksichtigt. Daher wird CSD in keiner Weise Verhandlungen über eine etwaige Provision eingehen.