Pflegezentrum Seematt
Küssnacht a.R.
Letzten Monat
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Qualitätsmanagement 70-100 %
- 10 April 2026
- 70 – 100%
- Festanstellung
- Küssnacht a.R.
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine Fachkraft zur Qualitätssicherung in einem engagierten Team. Nutzen Sie die Chance auf eine spannende Karriere und attraktive Benefits.
Aufgaben
- Evaluieren und Implantieren von Prozessen zur Qualitätssicherung.
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen.
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits zur ISO-Zertifizierung.
Fähigkeiten
- Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Selbstständiges Arbeiten mit unternehmerischem Denken.
- Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben:
- Sie evaluieren, entwickeln und implantieren Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung und -steigerung für alle Betriebsbereiche wie Pflege und Betreuung, Gastronomie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Haustechnik
- Sie begleiten und unterstützen die Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen und leiten Projekt- und Arbeitsgruppen
- Sie sind mitverantwortlich beim Aufbau eines prozessorientierten Managementsystems
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits
- Sie verfolgen das Ziel zur ISO-Zertifizierung
Wir erwarten von Ihnen:
- Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
- Weiterbildung und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement erwünscht
- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
- Wenn möglich Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, eine sorgfältige Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Pfyl, Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.
