2500 Bienne
Erfahrener Buchhalter & Personalwesen - Deutsch obligatorisch - Biel
- 05 Oktober 2026
- 60 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
- 2500 Bienne
Über den Job
Im Auftrag eines menschlich geprägten Schweizer KMU suchen wir eine(n) Spezialist(in) für Buchhaltung & Personalwesen zur Verstärkung eines Teams in der Region Biel.
Erfahrener Buchhalter & Personalwesen - Deutsch obligatorisch - Biel
Über eine operative Rolle in Buchhaltung und Personalwesen hinaus bietet diese Position eine echte mittelfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, schrittweise umfassendere finanzielle Verantwortungen zu übernehmen und letztlich die derzeitige Finanzleiterin abzulösen.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der laufenden Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Buchungen, Zahlungen und Abstimmungen.
- Mitwirkung bei Abschlüssen, MWST-Erklärungen und Reportings.
- Übernahme oder Unterstützung des Lohnprozesses und der Personaladministration: Löhne, Sozialversicherungen, Zulagen, Absenzen und Quellensteuer.
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleiterin und dem CFO bei Analysen, Projekten und Prozessverbesserungen.
- Schrittweise Erweiterung der Kompetenzen in den verschiedenen Bereichen des Finanzmanagements der Organisation.
Ihr Profil:
- Höhere Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise eidg. Fachausweis oder gleichwertig.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit guter Selbstständigkeit in Buchhaltung und Lohnwesen.
- Fliessend Französisch und Deutsch obligatorisch
- Selbstständiges, vielseitiges, analytisches und lösungsorientiertes Profil.
- Wunsch, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren.
Die Gelegenheit:
Eine besonders interessante Position für eine(n) Buchhalter(in)/Personalverantwortliche(n), die/der einen Karriereschritt machen möchte: eine operative Rolle zu Beginn, mit schrittweiser Übernahme von mehr Verantwortung und der Möglichkeit, die Funktion der Finanzleiterin bis Ende 2027 zu übernehmen.
Die Anfangsquote kann bei 60-70% liegen, mit der Möglichkeit, je nach übernommenem Umfang, insbesondere im Personalbereich, auf eine höhere Quote zu steigen.
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