Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
Boudry
Gestern
HR-Berater 80-90 % (m/w/d)
- 13 Februar 2026
- 80 – 90%
- Festanstellung
- Boudry
Job-Zusammenfassung
Caritas Schweiz sucht einen Berater im HR-Bereich. Gestalte die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Unterstützung bei rechtlichen und organisatorischen Fragen im HR.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen.
Fähigkeiten
- Fachausbildung im HR und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
- Selbstständigkeit und Flexibilität beim Arbeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Einfach handeln. In der Schweiz und in fast 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns, um die Vision einer solidarischen Gesellschaft zu verwirklichen, als
HR-Berater 80-90 % (m/w/d)
Caritas Schweiz verhindert und reduziert Armut in der Schweiz und weltweit. Über 750 Mitarbeitende setzen sich für eine Welt ein, die von Solidarität, Gerechtigkeit und Frieden geprägt ist. Der HR-Bereich begleitet die Organisation in Luzern und der Romandie vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Entwicklung, Beurteilung und Vergütung. Als HR-Berater/in für den Bereich Projekte Schweiz betreuen Sie Abteilungen wie die Rechtsberatung & -vertretung, die sich insbesondere für Asylsuchende engagieren. Im HR-Bereich arbeiten wir nach dem Prinzip der Holakratie, das auf Rollen basiert. Im Rahmen eines mehrjährigen Projekts wird diese neue Form der Zusammenarbeit in der gesamten Organisation eingeführt und vom HR-Bereich begleitet.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Personen in Führungsrollen und Mitarbeitenden während des gesamten Lebenszyklus in der Organisation, vom Recruiting bis zum Austritt. Neben Beratungsaufgaben übernehmen Sie auch administrative Tätigkeiten wie die Auswahl von Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Lohnabrechnung sowie das Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Beratung der Linie als Sparringpartner für arbeitsrechtliche, personal- und organisationsbezogene Fragestellungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Übernahme von thematischen Verantwortungen für den gesamten HR-Bereich
Unsere Anforderungen
- Fachausweis HR-Spezialist/in oder als gleichwertig angesehene Ausbildung
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung sowohl in der HR-Beratung als auch im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Muttersprache Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Netzwerkorientiertes Denken und Handeln mit strategischer Ausrichtung
- Freude an der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
- Selbstständigkeit und gutes Prioritätenmanagement
- Vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel
- Fahrbereitschaft (regelmässige Einsätze an verschiedenen Standorten in der Romandie)
Arbeitsort ist Boudry oder Freiburg mit regelmässigen Fahrten zwischen den beiden Standorten und Möglichkeit für MobileOffice.
Eintritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeitende mit digitaler und agiler Denkweise, die gerne an Veränderungsprozessen mitwirken.
Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Chantal Cornaz, www.caritas.ch, Tel. +41 41 419 22 58.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026 über das Online-Portal.
Eintritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeitende mit digitaler und agiler Denkweise, die gerne an Veränderungsprozessen mitwirken.
Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Chantal Cornaz, www.caritas.ch, Tel. +41 41 419 22 58.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026 über das Online-Portal.
