Talent Acquisition Partner/in 70 - 80%

Über den Job

Aufgaben 

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses für deinen Betreuungsbereich von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und nutzt moderne Recruitingkanäle, um passende Talente zu gewinnen
• Du führst Interviews, begleitest Auswahlprozesse und bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte ? Du bringst dich aktiv im Team Employer Branding ein und entwickelst kreative Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Du hast Lust, das Thema Berufsmessen mitzugestalten und an neuen Formaten aktiv mitzuwirken

Anforderungsprofil 

• Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Du kennst moderne Recruiting-Methoden und fühlst dich auf Social-Media-Plattformen wie TikTok, Instagram oder Snapchat sicher
• Du denkst analytisch, handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen
• Du hast Freude daran, neue Wege zu gehen, entwickelst kreative Lösungsansätze und überzeugst mit einer Can-Do-Mentalität
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bist Du interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden neuen Herausforderung, bei der Du etwas bewegen kannst? Wenn ja, sende uns umgehend Deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Daniel Trottmann
Stv.Geschäftsleiter
 
UNIpersonal AG
Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf
Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich
Geschäft +41 34 552 20 20
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www.unipersonalag.ch