Kidscare Bulle_Standortleiter

Vertragsart :

Werden Sie Teil der Babilou Family, dem internationalen Marktführer in der frühkindlichen Bildung

Teil der Babilou Family zu sein bedeutet, einer internationalen Gruppe anzugehören, die sich einer nachhaltigen pädagogischen Vorgehensweise verschrieben hat, bei der die emotionale Sicherheit der Kleinkinder und die elterliche Begleitung im Mittelpunkt unseres pädagogischen Ansatzes stehen: die Entwicklung eines Kindes zu begleiten bedeutet auch, seine Familie zu begleiten.

Wir sind in zehn Ländern vertreten und stolz auf die multikulturelle Vielfalt, die unser pädagogisches Projekt bereichert. Jeden Tag teilen unsere Teams ihr Fachwissen und ihre Kulturen, um den Kindern und ihren Familien ein Fenster zur Welt zu öffnen.

Jedes Kind ist anders: nachhaltige Bildung ist nicht für alle gleich, sondern die beste für jeden Einzelnen. Deshalb sind wir offen für große spezifische Pädagogiken, um die Grenzen jeder einzelnen zu vermeiden und den unterschiedlichen Bedürfnissen jedes Kindes und jedes Elternteils im Rahmen eines starken gemeinsamen pädagogischen Projekts gerecht zu werden. 

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KidsCare in Bulle in unbefristeter Anstellung mit Eintritt ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/in 80-100% (m/w)

Ihre Aufgabe

Leitung der pädagogischen, administrativen und organisatorischen Führung der Kindertagesstätte, Gewährleistung der Qualität der Betreuung und Entwicklung der Kinder, Führung der Teams, Kommunikation mit den Familien und Umsetzung des institutionellen Projekts. Die Standortleitung berichtet hierarchisch an die Multisite-Direktorin.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung, Umsetzung und Bewertung des pädagogischen Konzepts der Kindertagesstätte.

• Überwachung der Qualität der pädagogischen Praktiken im Team.

• Unterstützung und Begleitung der Erzieher/innen in spezifischen Situationen.

• Organisation der Dienstpläne und Verteilung der Verantwortlichkeiten im Team.

• Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Sicherstellung einer nahen Personalbetreuung.

• Förderung eines kooperativen und respektvollen Arbeitsklimas.

• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards.

• Verwaltung (Anmeldungen, Abrechnung, Betreuung der Kinder- und Familienakten).

• Budgetüberwachung und Verwaltung der materiellen Ressourcen der Kindertagesstätte.

• Aktualisierung der institutionellen Dokumente und erforderlichen Berichte (gegenüber Behörden, Zentrale etc.).

• Empfang, Information und Begleitung der Familien.

• Vertretung der Kindertagesstätte bei externen Treffen oder Projekten.

• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen der Praxis der Kindertagesstätte und den Werten der Institution.

• Einführung von Instrumenten zur Überwachung und Bewertung der Betreuungsqualität.

• Teilnahme an institutionellen, inter-Kitas oder kantonalen Projekten.

• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschlag pädagogischer oder organisatorischer Innovationen.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in frühkindlicher Bildung (ES EDE oder gleichwertig).

• Erwiesene Erfahrung in der Teamleitung.

• Ausbildungen in Management und/oder Unternehmensführung sind von großem Vorteil.

• Gute Kenntnisse der MS Office Suite und sicherer Umgang mit Softwareanwendungen.

• Französische Muttersprache mit professionellem Englischniveau (B2).

• Starke Führungs-, Organisations- und pädagogische Kompetenzen.

• Soziale Fähigkeiten, Zuhörvermögen, Mediations- und Kommunikationsfähigkeit.

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.

• Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt.

Warum Teil der Babilou Family werden?

• Ein multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld, das Lernen und Austausch fördert.

• Karriere- und Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb einer großen Gruppe, die sich für Ausbildung und berufliche Entwicklung engagiert.

• Der Stolz, zu einer sinnvollen Mission beizutragen: „Eine bessere Welt durch Bildung und Betreuung jedes Kindes schaffen“.Ein wissenschaftliches Komitee aus international renommierten Experten unterstützt unsere pädagogischen Praktiken, basierend auf den neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, um die Grundbedürfnisse der Kleinkinder zu erfüllen und unser Wissen mit der Praxis vor Ort abzugleichen.

Werden Sie Teil unseres nachhaltigen Projekts, wir zählen auf Sie und Ihre Kompetenzen, um es gemeinsam erfolgreich umzusetzen.

Die Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 021 907 60 62 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen etc.) über die Recruiting-Plattform www.jobup.ch .

Bewerbungsschluss: 16. Mai 2026.

Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.kidscare.ch .

Gewünschtes Eintrittsdatum