Kidscare Bulle_Standortleiter

Vertragsart

Werden Sie Teil der Babilou Family, dem internationalen Marktführer in der frühkindlichen Bildung

Teil der Babilou Family zu sein bedeutet, einer internationalen Gruppe anzugehören, die sich einer nachhaltigen pädagogischen Vorgehensweise verschrieben hat, bei der die emotionale Sicherheit der Kleinkinder und die elterliche Begleitung im Mittelpunkt unseres pädagogischen Ansatzes stehen: die Entwicklung eines Kindes zu begleiten bedeutet auch, seine Familie zu begleiten.

Wir sind in zehn Ländern vertreten und stolz auf die multikulturelle Vielfalt, die unser pädagogisches Projekt bereichert. Jeden Tag teilen unsere Teams ihr Fachwissen und ihre Kulturen, um den Kindern und ihren Familien ein Fenster zur Welt zu öffnen.

Jedes Kind ist anders: nachhaltige Bildung ist nicht für alle gleich, sondern die beste für jeden Einzelnen. Deshalb sind wir offen für große spezifische Pädagogiken, um die Grenzen jeder einzelnen zu vermeiden und den unterschiedlichen Bedürfnissen jedes Kindes und jedes Elternteils im Rahmen eines starken gemeinsamen pädagogischen Projekts gerecht zu werden. 

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KidsCare in Bulle in unbefristeter Anstellung mit Eintritt ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Standortleiter/in 80-100% (m/w)

Ihre Aufgabe

Die pädagogische, administrative und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte sicherstellen, die Qualität der Betreuung und Entwicklung der Kinder gewährleisten, das Team führen, die Kommunikation mit den Familien pflegen und die Umsetzung des institutionellen Projekts verantworten. Die Standortleitung berichtet hierarchisch an die Multisite-Leiterin.

Hauptverantwortlichkeiten

• Das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte entwickeln, umsetzen und evaluieren.

• Die Qualität der pädagogischen Praxis im Team überwachen.

• Die Erzieher/innen in spezifischen Situationen unterstützen und begleiten.

• Die Dienstpläne organisieren und die Verantwortlichkeiten im Team verteilen.

• Jährliche Mitarbeitergespräche führen und eine nahbare Personalbetreuung sicherstellen.

• Ein kooperatives und respektvolles Arbeitsklima fördern.

• Die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards überwachen.

• Die administrative Verwaltung (Anmeldungen, Abrechnung, Betreuung der Kinder- und Familienakten) sicherstellen.

• Das Budget überwachen und die materiellen Ressourcen der Kindertagesstätte verwalten.

• Die notwendigen institutionellen Dokumente und Berichte aktuell halten (gegenüber Behörden, Zentrale etc.).

• Die Familien empfangen, informieren und begleiten.

• Die Kindertagesstätte in externen Sitzungen oder Projekten vertreten.

• Die Übereinstimmung zwischen der Praxis der Kindertagesstätte und den Werten der Institution sicherstellen.

• Instrumente zur Überwachung und Bewertung der Betreuungsqualität einführen.

• An institutionellen, inter-Kitas oder kantonalen Projekten teilnehmen.

• Verbesserungspotenziale identifizieren und pädagogische oder organisatorische Innovationen vorschlagen.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in frühkindlicher Bildung (ES EDE oder gleichwertig).

• Erwiesene Erfahrung in der Teamleitung.

• Weiterbildungen im Management und/oder in der Unternehmensführung sind von großem Vorteil.

• Gute Kenntnisse der MS Office Suite und sicherer Umgang mit Softwareanwendungen.

• Französische Muttersprache mit professionellem Englischniveau (B2).

• Starke Führungs-, Organisations- und pädagogische Kompetenzen.

• Soziale Fähigkeiten, Zuhörvermögen, Mediations- und Kommunikationsfähigkeit.

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.

• Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt.

Warum Teil der Babilou Family werden?

• Ein multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld, das Lernen und Austausch fördert.

• Karriere- und Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb einer großen Gruppe, die sich für Ausbildung und berufliche Entwicklung engagiert.

• Der Stolz, zu einer sinnvollen Mission beizutragen: „Eine bessere Welt durch Bildung und Betreuung jedes Kindes schaffen“.Ein wissenschaftlicher Beirat aus international renommierten Experten unterstützt unsere pädagogischen Praktiken, indem er sich auf die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften stützt, um die Grundbedürfnisse der Kleinkinder zu erfüllen und unser Wissen mit der Praxis vor Ort abzugleichen.

Werden Sie Teil unseres nachhaltigen Projekts, wir zählen auf Sie und Ihre Kompetenzen, um es gemeinsam erfolgreich umzusetzen.

Die Personalabteilung gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 021 907 60 62.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen etc.) über die Recruiting-Plattform www.jobup.ch .

Bewerbungsschluss: 16. Mai 2026.

Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.kidscare.ch .

Gewünschtes Eintrittsdatum