Mettler Toledo
Nänikon-Greifensee
Senior Spezialist Export-Compliance
- 09 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend)
- Nänikon-Greifensee
Über den Job
Über Mettler ToledoMETTLER TOLEDO ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen. Wir sind bekannt für Innovation und Qualität in den Bereichen Labor, Prozessanalytik, Industrie, Produktinspektion und Einzelhandel. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk gehört zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind in etwa 40 Ländern direkt vertreten. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.mt.com.
Unsere Stelle und Ihre Aufgaben
Da internationale Handelsvorschriften zunehmend komplexer werden und die globalen Geschäftsaktivitäten weiter wachsen, hat die Export-Compliance bei METTLER TOLEDO eine immer wichtigere Rolle eingenommen. Unsere globalen Teams in der Schweiz, Amerika und China arbeiten eng zusammen, um Exportkontrollanforderungen zu verwalten, Due-Diligence-Prüfungen durchzuführen und robuste Compliance-Programme umzusetzen, um weltweit sichere und regelkonforme Abläufe zu gewährleisten.
Um dieses anhaltende Wachstum und die steigende Bedeutung unserer Compliance-Funktion zu unterstützen, erweitern wir unser Export-Compliance-Team an unserem Hauptsitz in Nänikon-Greifensee und suchen eine/n
Senior Spezialist Export-Compliance (alle Geschlechter)
Als Senior Spezialist Export-Compliance spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unserer Fähigkeiten, der Verbesserung von Compliance-Prozessen, der Unterstützung globaler und regionaler Initiativen sowie der Aufrechterhaltung operativer Exzellenz in allen exportbezogenen Angelegenheiten.
In dieser Rolle sind Sie für folgende Tätigkeiten verantwortlich:
- Durchführung und Verbesserung von Know Your Customer (KYC)-Prüfungen und Pflege der entsprechenden Datenbank zur Sicherstellung der Einhaltung globaler Exportkontroll- und Handelsvorschriften in allen Geschäftsbereichen.
- Bearbeitung von Denied-Party-Screenings, Einholung von Freigaben und Durchführung notwendiger Folgeaktionen.
- Unterstützung bei der Produktbewertung gemäß Dual-Use-Vorschriften und Pflege der zugehörigen Datenbank. Verwaltung der genehmigten Produktliste und Unterstützung bei Exportklassifizierungsbewertungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Experten.
- Übernahme der aktiven Verantwortung für die Durchführung von Exportkontrollgenehmigungsverfahren in allen Geschäftsbereichen, Sicherstellung einer sicheren Dokumentation und Pflege umfassender Audit-Trails.
- Aktive Unterstützung der regionalen Export-Compliance-Operationen und enge Koordination mit den globalen Teams in der Schweiz, Amerika und China zur Aufrechterhaltung der Expertise und Gewährleistung einer effektiven Stellvertretung.
- Beratung interner Vertriebs- und Servicedepartments sowie Produktionsorganisationen durch Fallbewertungen und Überwachung der Verwaltung interner Genehmigungen gemäß geltenden rechtlichen und regulatorischen Standards.
- Einrichtung und Durchführung interner Überwachungen mittels standardisierter Berichte zur Identifikation potenzieller Risiken und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen über Learning Management Systeme (LMS) oder Präsenzveranstaltungen.
- Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Stakeholdern in den Geschäftsbereichen zur Überprüfung, Aktualisierung und Verbesserung von Prozessen und Elementen staatlicher Programme unter Einhaltung der geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Abschluss auf Bachelor-Niveau oder gleichwertig in Internationalem Handel, Supply Chain, Logistik, Prozess-/Industrieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Export-Compliance mit mindestens 50 % der vorherigen Tätigkeiten im Bereich Export-Compliance (nicht nur Zoll).
- 3-7+ Jahre Erfahrung in der Handels-Compliance, idealerweise in multinationalen Industrie-, Pharma- oder komplex regulierten Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse der Import-/Exportvorschriften, Exportkontrollen, HS/ECCN-Klassifizierung, Produktursprung und Sanktionsregime (SECO, BIS, US EAR/EU Dual-Use).
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig zu bleiben.
- Starke interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zu respektvoller interkultureller Kommunikation.
- Teamplayer mit Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf mehreren Ebenen, flexibel und bereit zu internationalen Reisen, wenn erforderlich.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle), ein hybrides Arbeitsmodell und ein breites Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr sowie 4 bis 7 zusätzliche freie Tage zwischen den Feiertagen
- Kostenlose Parkplätze und direkten Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Gesunde Mittagessen, die vor Ort in unserem eigenen METTLER TOLEDO Restaurant zubereitet werden, mit Sonderpreisen für Mitarbeitende
- Eine Reihe weiterer attraktiver Vorteile, einschließlich Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten regionalen Unternehmen
Sie können herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld erwarten, mit der Möglichkeit, global zu netzwerken und Ihre Karriereziele zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden, aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien. Zudem akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team ta-ch@mt.com .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team ta-ch@mt.com .
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir berücksichtigen bei der Beschäftigung keine Unterschiede hinsichtlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen oder anderer geschützter Merkmale. Weitere Details finden Sie in unserer Chancengleichheitspolitik .
