Promotion & Merchandising Manager:in E-Commerce, 80-100%
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Du liebst E-Commerce, Zahlen und datenbasierte Entscheidungen – und entwickelst gerne Promotionen, die wirklich wirken?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine analytische und tatkräftige Persönlichkeit, die unsere täglichen Online-Promotionen plant, steuert und optimiert – mit klarem Fokus auf Umsatz, Marge und Performance. Dich erwartet viel Freiraum für eigene Ideen und die Chance, die Betty-Bossi-Story aktiv mitzuschreiben.
Du willst anpacken und echte Erfolge im E-Commerce erzielen?
Dann bewirb dich jetzt – gerne mit einem konkreten Erfolgsbeispiel oder Arbeitsproben, die zeigen, wie du Resultate lieferst.
Aufgaben
- Planung & operative Steuerung von Online-Promotionen: Planung, Umsetzung und Optimierung der Aktionen inkl. Auswahl und Priorisierung der Produkte und Preisabschläge
- Sortiments- & Shop-Bewirtschaftung inkl. PIM-Verantwortung: Erstellen und Pflegen von Themenshops, Auswahl passender Produkte für Promotionen, sowie Business-Verantwortung für das PIM (Akeneo) und die Qualität der Produktdaten
- Absatz-, Mengen- & Margenplanung (Standardsortiment): Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Analysen und Mengenplanungen zur gezielten Steuerung von Verfügbarkeiten, Produktionsmengen und Margen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf & Produktmanagement: Sicherstellung der Disposition für Aktionen, Abstimmung zur Produktverfügbarkeit, Timing, Produktauswahl und Mengenvorplanung zur optimalen Umsetzung aller Promotionsaktivitäten
- Analyse, Reporting & Prozessoptimierung: Auswertung von Promotionen, Erstellung von KPI-Dashboards sowie Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Automatisierungen zur Professionalisierung des E-Commerce
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce
- Verkaufstalent und Erfahrung in Preisgestaltung, Promotionmechaniken oder Category Marketing
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Performance-Daten abzuleiten
- Sicherer Umgang mit PIM-, ERP- oder Reporting-Tools (z. B. Akeneo, Excel, Navision, Looker)
- Affinität für Automatisierung, KI und moderne Tools sowie Motivation, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Teamspirit & starker Brand: Ein engagiertes, familiäres Umfeld und eine Marke, die schweizweit begeistert
- High-Impact-Rolle: Eine Aufgabe mit Verantwortung, in der du unsere Performance aktiv mitsteuerst und sichtbare Resultate erzielst
- Gestaltungsspielraum: Raum für mutige Ideen und die Chance, unsere E-Commerce-Story auf das nächste Level zu bringen
Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing