Adliswil
Cyber-Resilienz-Fachkraft (m/w/d)
- 10 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend)
- Adliswil
Über den Job
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Cyber-Resilienz & Drittanbietersicherheit, um unsere Fähigkeit zu stärken, Störungen vorherzusehen, zu widerstehen und sich davon zu erholen, während wir das Cyber-Risiko in unserem Ökosystem managen. In dieser praxisorientierten Rolle verbessern Sie die Fähigkeiten zur Geschäftskontinuität und Katastrophenwiederherstellung und sorgen für eine robuste Überwachung der Risiken durch Drittanbieter – so hilft die Organisation, sicher und selbstbewusst in einer sich schnell entwickelnden Bedrohungslandschaft zu agieren.Cyber-Resilienz-Fachkraft (m/w/d)
ERFOLGE GEMEINSAM FEIERN.
Gemeinsam das echte Leben meistern.
Was Sie erwartet
* Führung und kontinuierliche Verbesserung des Rahmens für Geschäftskontinuität und Katastrophenwiederherstellung, einschließlich BIA, BCP/DRP und Abstimmung mit IT-Wiederherstellungsfähigkeiten (RTO, RPO)
- Planung und Durchführung von Krisensimulationen, Resilienztests und Wiederherstellungsübungen, Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen und Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen
- Unterstützung bei der Integration von Incident Response, Cyber-Krisenmanagement und Prozessen zur Geschäftskontinuität
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Geschäft, IT, Beschaffung, Recht) und Unterstützung von Governance-, Berichts- und Audit-Aktivitäten im Zusammenhang mit Resilienz und Risiko
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit mit starkem Fokus auf Geschäftskontinuität und Katastrophenwiederherstellung (Erfahrung mit Integration von Cyber-Incident-Response ist von Vorteil)
- Nachgewiesene praktische Erfahrung im Aufbau und Management von BCM- und DR-Rahmenwerken in Unternehmensumgebungen (On-Premises und Cloud) (Erfahrung im Finanzsektor ist von Vorteil)
- Fundiertes Verständnis von BIA, Krisenmanagement, IT-Katastrophenwiederherstellungsstrategien und Resilienzmetriken (RTO, RPO, MTPD) (Vertrautheit mit Cloud-Resilienz-Aspekten ist von Vorteil)
- Vertrautheit mit Frameworks wie ISO 22301, ISO 27001, NIST, kombiniert mit starken Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten (Erfahrung in der Unterstützung von Audits oder regulatorischen Prüfungen ist von Vorteil)
Ihre Vorteile
Ihr Büro? Es ist, wo immer Sie sind! Je nach Arbeitsaufwand können Sie bis zu 60 % Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
Ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
In unserem Unternehmen erhalten Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und Ihre eigenen Ideen zu erkunden: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
Wir unterstützen und fordern Sie – wie die breite Palette interner Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
Es ist nicht immer einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. Bei uns können Sie sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit halten.
Ihr nächster Schritt
Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali verpflichtet sich zu Chancengleichheit. Wir heissen Sie unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion willkommen.
Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.
