Pflegefachkraft in der Geriatrie (m/w)
- 18 April 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das EMS Nelty de Beausobre, gegründet 1989, bietet 32 Einzel- und 9 Doppelzimmer. Es liegt zentral und ermöglicht den Zugang zu Geschäften und dem Genfersee.
Aufgaben
- Sie identifizieren die Bedürfnisse der Bewohner systematisch.
- Sie entwickeln Pflegeziele mit den Bewohnern und deren Angehörigen.
- Sie entscheiden über die Pflegehandlungen im Team.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Bachelor HES in Pflege oder anerkanntes Diplom.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Analytische Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EMS Nelty de Beausobre, eröffnet 1989, trägt den Namen der letzten Nachfahrin der Familie Beausobre. Es bietet 32 Einzelzimmer sowie 9 Doppelzimmer. In der Nähe des Bahnhofs und der Fussgängerzone der Innenstadt gelegen, ist das EMS ideal positioniert und ermöglicht es, die Geschäfte und Cafés in der Nähe zu geniessen oder an den Genfersee zu gelangen.
Wir suchen für das EMS Nelty de Beausobre eine/n:
Pflegefachkraft in der Geriatrie (m/w) zu 80%
Zur Verstärkung unseres Geriatrie-Dienstes ab dem 1. August 2026.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Fussweg- oder ÖPNV-Abonnement aus Umweltgründen im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachkraft.
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung, ein Plus.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Medizin oder Geriatrie, ein Vorteil.
- Zuhörfähigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
- Gute Integrationsfähigkeit, starken Teamgeist und Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Führungskompetenz und Autonomie, die es Ihnen ermöglichen, diplomatisch innerhalb des Teams zu kommunizieren und sich zu positionieren.
- Fähigkeit zur Analyse kritischer Situationen sowie gutes Prioritäten- und Notfallmanagement.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner.
- Mitwirkung an verschiedenen Entwicklungsprojekten des Dienstes.
- Erarbeitung der Pflegeziele mit dem Bewohner und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts.
- Entscheidung über Pflegehandlungen gemeinsam mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team entsprechend den Pflegezielen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Notdiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der französischsprachigen Schweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.
Falls Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.