Direktor, Beratungs-Partner - Versicherung / Apps Modernisierung
Zurich (KCH51659) Service Office
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 April 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich (KCH51659) Service Office
Job-Zusammenfassung
Kyndryl gestaltet kritische Technologien für die Welt. Werde Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Leitung komplexer Beratungsprojekte mit multidisziplinären Teams.
- Aufbau tiefgehender Beziehungen zu CXOs als vertrauenswürdige*r Berater*in.
- Förderung von Wachstum und Innovation innerhalb des Unternehmens.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Kundenengagement auf CXO-Ebene und Projektmanagement.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Fähigkeit, Umsatzwachstum zu fördern.
- Tiefes Verständnis von Branchentrends und Technologien.
Ist das hilfreich?
Wer Wir Sind
Bei Kyndryl entwerfen, bauen, verwalten und modernisieren wir die geschäftskritischen Technologiesysteme, auf die die Welt jeden Tag angewiesen ist. Warum also bei Kyndryl arbeiten? Wir bewegen uns immer vorwärts – immer fordern wir uns selbst heraus, weiter zu gehen, um eine gerechtere, integrativere Welt für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.
Die Rolle
Kyndryl Consult ist das am schnellsten wachsende Geschäft innerhalb der Organisation und spielt eine entscheidende Rolle für die strategischen Wachstumsziele des Unternehmens. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Führung über multidisziplinäre Teams spielen, sie durch komplexe Beratungsengagements leiten und verantwortlich sein für die Erstellung und Positionierung strategischer Veränderungsagenden innerhalb der größten Konten von Kyndryl im C-Suite-Bereich, die an der Schnittstelle zwischen komplexen Geschäfts- und IT-Kundenlösungen liegen, Transformationen, die das gesamte Kunden-Ökosystem betreffen.
Als Beratungs-Partner werden Sie eine zentrale Rolle bei der Förderung profitablen Wachstums spielen, indem Sie unsere umfassenden Fähigkeiten nutzen, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Diese Rolle erfordert eine starke Präsenz, Branchenexpertise und die Fähigkeit, Beziehungen zu CXO-Kunden aufzubauen. Ihre Führung wird entscheidend sein, um die Talententwicklung und Innovation innerhalb der Organisation zu fördern.
Diese Rolle wird auch die gesamte Kundenbindung leiten und qualitativ hochwertige Kundenarbeit zusammen mit hochrangigen Kundenbeteiligten liefern. Arbeiten in einem Transaktionsumfeld, das vor oder nach dem Deal sein kann, Planung der Nachdeal-Implementierung und letztendlich Unterstützung der Ausführung. Partner werden sich auf den finanziellen Einfluss, die Nutzung und den Beitrag, den Kundenimpact und die Führung konzentrieren.
Beitrag zum profitablen Wachstum:
•Erzielen Sie signifikante finanzielle Ergebnisse durch Unterzeichnungen und Umsatzziele
•Sicherstellen eines nachhaltigen Wachstums und der Rentabilität, Verwaltung der Margenerwartungen und des Wachstums des Auftragsbestands
•Unterstützen Sie die Identifizierung, Verfolgung und Umwandlung eines Pipelines von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
•Durchführen von Scoping und Gebührenverhandlungen bei Engagements, während Sie Rentabilität sicherstellen und Risiken verstehen und begrenzen
Kundenbindung:
•Aufbauen und Pflegen tiefgehender Beziehungen zu Kunden-CXOs und als die 'Anlaufstelle' und vertrauenswürdiger Berater von Führungskräften angesehen werden
•Leiten von C-Level-Kundeninteraktionen und Beratungsinitiativen, Ergebnissen und Ausgaben eines Deal-Engagements
•Glaubwürdigkeit und Erfahrung demonstrieren, um bei komplexen Beratungsengagements zu beraten und zu liefern
•Verbessern Sie die Kundenzufriedenheit, gemessen am Net Promoter Score (NPS) und der Entwicklung neuer Beziehungen; Sichern Sie Kundenreferenzen
Betriebliche Exzellenz:
•Erreichen Sie individuelle und Teamnutzungsziele
•Leiten Sie das Design komplexer Engagements und übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung der Lieferung, um hohe Leistung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Führung, Management, Menschen
•Führen Sie durch Beispiel; Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung und fordern Sie unsere Mitarbeiter heraus, neugierig und innovativ zu sein und sich gegenseitig zu unterstützen. Gleichzeitig sicherstellen, dass alle Ergebnisse kommerziell fokussiert, wertschöpfend und effektiv ausgeführt werden.
Strategischer Beitrag:
•Nutzen Sie Branchen- und Technologieexpertise, um die strategischen Initiativen des Unternehmens zu gestalten und voranzutreiben.
•Ausrichten an der strategischen Vision von Kyndryl und zu deren Umsetzung beitragen.
•Externe Eminenz und Innovation vorantreiben, eine starke persönliche und organisatorische Marke in der Branche etablieren.
•Proaktiv Gedankenführung und intellektuelles Kapital entwickeln
Wer Sie Sind
Wer Sie Sind
Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch – Sie haben eine Wachstumsmentalität; sind bestrebt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Erfolg des Kunden in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – natürlich integrativ in der Art und Weise, wie Sie mit anderen arbeiten.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
•Umfangreiche Erfahrung in der Kundenbindung und im Beziehungsmanagement auf CXO-Ebene
•Nachweisbare Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und zu kommerzialisieren
•Erfolgreiche Bilanz in der Leitung und Ausführung komplexer Projekte mit multidisziplinären Teams in einem Beratungs-, Unternehmens- oder öffentlichen Sektor-Umfeld
•Effektive finanzielle Kompetenz mit Erfahrung in der Förderung des Umsatzwachstums und der Verwaltung von Margen
•Erfahrung in der Verwaltung oder Unterstützung von hochkarätigen Geschäftsentwicklungsaktivitäten mit hochrangigen Beteiligten
•Tiefes Verständnis von Branchentrends und Technologie
•Solide persönliche Marke und Präsenz in der Branche
•Nachgewiesene Fähigkeit zu innovieren und Veränderungen voranzutreiben
- Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Kenntnisse & Erfahrungen in der Modernisierung von Anwendungen
Sie Sein
Diversität ist viel mehr als das, was wir aussehen oder woher wir kommen, es ist, wie wir denken und wer wir sind. Wir heißen Menschen aus allen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Aber wir tun dies nicht allein: Unsere Kyndryl-Inklusionsnetzwerke sind nur eine von vielen Möglichkeiten, wie wir einen Arbeitsplatz schaffen, an dem alle Kyndryls Unterstützung und Rat finden und geben können. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen – und jedem neben Ihnen – die Möglichkeit gibt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, individuell und kollektiv, und die Aktivierung unserer gerechten Kultur zu unterstützen. Das ist der Kyndryl-Weg.
Was Sie Erwarten Können
Mit modernsten Ressourcen und Fortune-100-Kunden ist jeder Tag eine Gelegenheit zu innovieren, neue Fähigkeiten, neue Beziehungen, neue Prozesse und neuen Wert aufzubauen. Kyndryl kümmert sich um Ihr Wohlbefinden und ist stolz darauf, Vorteile anzubieten, die Ihnen Wahlmöglichkeiten bieten, die Vielfalt unserer Mitarbeiter widerspiegeln und Sie und Ihre Familie in den Momenten unterstützen, die wichtig sind – wo auch immer Sie sich auf Ihrer Lebensreise befinden. Unsere Mitarbeiter-Lernprogramme geben Ihnen Zugang zu den besten Lernmöglichkeiten in der Branche, um Zertifizierungen zu erhalten, einschließlich Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft und vielen mehr. Durch unsere unternehmensweite Freiwilligen- und Spendenplattform können Sie spenden, Fundraising starten, freiwillig arbeiten und über 2 Millionen gemeinnützige Organisationen suchen. Bei Kyndryl investieren wir stark in Sie, wir möchten, dass Sie erfolgreich sind, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.
Empfehlen Sie sich!
Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses bei der Frage 'Wie haben Sie von uns gehört' die Option 'Mitarbeiterempfehlung' und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts ein.