Abteilungsleiter:in Spenglerei (alle) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:3000 Bern
Für ein führendes und renommiertes Bauunternehmen in Bern suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als:
Abteilungsleiter:in Spenglerei (80–100 %)
Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit und bringen fundiertes Fachwissen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr spannender Aufgabenbereich
Als Abteilungsleiter:in sind Sie das organisatorische und fachliche Zentrum der Spenglerei und tragen massgeblich zum Projekterfolg bei:
- Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Spengler-Abteilung, inklusive Personal-, Einsatz- und Ferienplanung sowie gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Projektmanagement: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung aller Spengler-Projekte (Neu- und Umbauten) hinsichtlich Termin-, Kosten- (Budget), Materiallogistik und Qualitätsmanagement.
- Qualität und Sicherheit: Konsequente Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards sowie Normen und Richtlinien.
- Schnittstellenmanagement: Funktion als zentrale Ansprechperson und kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Architekten, Auftraggebern und dem internen Team.
- Kundenbeziehung: Aktive Betreuung und Beratung von Kunden, Architekten und Partnern.
- Akquise und Offertwesen: Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten und aktive Akquisition von neuen Aufträgen.
Ihr überzeugendes Profil
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Spengler:in EFZ oder gleichwertige Qualifikation.
- Weiterbildung (Ideal): Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Bauleiter oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Spenglerei, wünschenswert mit erster Führungsverantwortung.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, starkes Kostenbewusstsein, Zielorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikation: Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
- Mobilität: Besitz des Führerausweises Kat. B.
Unser attraktives Angebot
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen eine Perspektive:
- Eine Festanstellung bei einem renommierten und etablierten Unternehmen in der Region Bern.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und ein motiviertes Team zu formen.
- Ein wertschätzendes Betriebsklima, ein kollegiales Team und motivierte Mitarbeitende.
- Spannende Bauprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen und Charakteren.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Anstellungsbedingungen.
Sie haben Lust, ein motiviertes Team zu führen und gemeinsam erfolgreiche Bauprojekte in Bern umzusetzen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an.