Assistentin Marketing Kommunikation und Events (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Mai 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Emmen
Pensum: 80%
Das kannst du gestalten
- Du organisierst eigenverantwortlich interne und externe Events sowie Messen und bringst deine Ideen ein.
- Du koordinierst die CKW Solarbar-Einsätze in Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und externen Partnerunternehmen.
- Du unterstützt den Leiter Marketing & Kommunikation bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und koordinierst den Budgetprozess.
- Du planst und koordinierst bereichsübergreifende Termine, Meetings, Workshops und Reisen.
- Du gestaltest Onboarding-Prozesse mit und begleitest strategische Projekte je nach Kapazität und Interesse.
Das macht dich aus
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Eine Weiterbildung als Direktionsassistent/in oder im Marketing- und Kommunikationsbereich ist von Vorteil.
- Du bringst Erfahrung im Eventmanagement und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit. Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden sind von Vorteil.
- Du bist kommunikations- und organisationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit.
- Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und behältst den Überblick.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
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